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작성일 : 11-05-26 09:02
[기타] 이번 현장점거 파업사태
 글쓴이 : ^^
조회 : 4,537  

아마 파업하면서 요구한 조건이 12시간 2교대 근무제를 8시간 3교대제로 바꿔달라는 걸겁니다.

12시간 근무했을시 8시간 기본근무에 대한 임금이 연봉 5천이 넘겠고
나머지 4시간 잔업업무에 대해서 2천정도가 붙을겁니다.
그래서 합이 7천연봉이 나오는거죠

그런데 궁금한게.....8시간 3교대근무로 바꿔 달라면서....연봉도 현 12시간 근무에 준하는 것을
요구하는게 아닌가 싶습니다...

그럴경우 연봉인상이 33.3%가 됩니다...

근무시간에 따른 연봉의 삭감도 고려하면서 한거라면....남은 돈으로 대체인원 확충을 하면
그리 어렵게 생각할 문제는 아닌것 같습니다....
고 기술을 요하는 기업도 아닌것 같구요..
숙련공의 확보도 쉬울것 같습니다.
하지만....현 수준의 연봉을 요구하면서....시간의 단축을 원하는 거라면 심각한 문제죠.
상상초월의 연봉인상을 요구하는 꼴이니까요.
출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com




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ㅡㅡ;; 11-05-26 10:15
   
아직도 뒷북치는 연봉 7천드립..
     
^^ 11-05-26 11:02
   
그럼 얼마 정도인가요?
8시간 법적인 근무시간 기준과....12시간 교대근무시 기준으로요?
     
^^ 11-05-26 11:04
   
8시간 기본으로 말하자면 현대자동차도 연봉자체는 5천 안됩니다
     
^^ 11-05-26 11:12
   
상대방의 의견을 비꼬는 배경에는 이에 준하는 반론이나 근거가 있겠죠?
전 어제밤쯤에 나온 기사내용을 참조한겁니다만....
그 내용에 기본근무시간.5천 정도에 나머지 2천이 붙는다고 나왔든데..

잘못됐다면...잘못된 부분을 지적을 해주셔야 수정을 하든가...
제가 잘못 알고 있었다 말하지 말입니다...
          
ㅇㅇ 11-05-26 11:39
   
http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=DC12&newsid=02706006596252200&DCD=A00203&OutLnkChk=Y

평균연봉 7천이라는 말은 실수령액은 아니고 퇴직금 포함해서라네요. 근데 저거도 많다고 생각...
               
^^ 11-05-26 12:27
   
요즘 대기업의 연봉도 퇴직금포함 잔업포함 실수령액을 말하는거니까...

언론보도가 맞다고 봐야겠죠.
000 11-05-26 12:01
   
퇴직금 빼면 5700이랍디다.

지금은 전태일씨 투쟁하던 때와는 완전히 틀려요.

미친놈들이 ㅉ 배가 불러 터졌구만요.
닫ㄱㅁ 11-05-26 16:47
   
공돌이들 그동안 저임금으로 고생했으니 이제 제대로 대접해줘야지.....그동안 생산현장에서 개고생하면

서 구슬땀흘려도 어디 고생한 만큼 제대로 대접받은적이 있었던가 요즘에야  제대로 대접받는데가 몇군대

라도 생긴걸 그렇게까지 눈흘겨야 속 시원한가?
     
^^ 11-05-26 18:22
   
역지사지를 말씀하신것 같습니다...저또한 동의합니다.

하지만...중소기업 운영자 입장에서도 생각을 하셔야 합니다

이제껏 자신이 납품하든 회사가 세계무대에서 쥐뿔도 없어서....직원임금도 제대로 못주다가  이제 제대로 커볼려고 하는데...회사수입금을 대부분 내 놓으라뇨?
웃기네 11-05-26 18:52
   
연봉 7천같은 소리하고 자빠졌네.
월급 명세서 증거나 한가지라도 올려봐라.
휴일도 없이 일해도 실수령액은 연봉 2,3천이 대부분이야.
어디서 악덕기업사장 편에서 알바짓이냐.
그리고 합법파업이야.
니들 눈에는 합법도 불법으로 보이냐?
유성기업 노동자들 구사대 테러해서 수십명이 차량 테러당한 거는 알고 귀족노조같은 소리하고 쳐 자빠져라.
이 미친 놈의 한나라당 정부들어서니까 10년 전에 없어져야 할 것들이
다시 살아나서 헛소리하고 자빠졌지. 니들은 진짜 천벌을 받아야 할 것들이야.
     
모널해저드 11-05-26 19:18
   
^^......

저기요 노조에서 주장하는 실 수령액이 5000인가 그렇고

회사 주장이 7000대인데 2,3천은 어디 안드로메다 이야기인가요?

낄려면 알아보고 끼세요 스트레스 푸실려고 정부 욕하며 끼시지 마시고
          
봉달이 11-05-26 19:57
   
연봉은 실수령액 을 말하는게 아니라

모든 제세 공과금 제하기 전의 액수를 말하는 것임

요즘은 퇴직금 + 성과금 등을 합하여 연봉이라고 합디다

고로 연봉 7000 정도면 실수령액 5000여 만원 정도임
     
^^ 11-05-26 19:23
   
실 수령액이 5천이 넘을려면 연봉이 7천정도 돼야 하는게 맞습니다만...
^^ 11-05-26 19:30
   
제가 생각하는 최악의 시라리오는 현대자동차 측에서...해당 납품업체에서...
생산차질에 따른 손해배상을 청구 할 경우나..... 이의 재발 방지를 약속받기 원하는 경우입니다..

첫번째 경우는 회사자체가 망하는 것이고....두번째 경우는 해당직원들을 모두 해고해야 한다는 것이죠..
제가 현대 회장이더라도....조그만 회사하나 관리못하는 오너에겐 납품을 책임지게 하진 않을것 같습니다.

전면적으론 하진 않겠지만...몇년동안 서서히 납품업체를 옮길겁니다...현대에서 말입니다...
노측이나 사측이나 최악의 경우가 멀지 않아 도래할겁니다.

어느회사에 어느정도의 납품을 하는지는 모르겠지만....어짜피 기아차도 현대엔진을 사용하고.
피스톤링은 엔진부품이고.....현대자동차회장의 눈흘김 한번으로....현 파업중인 분들의
미래를 결정될거라 봅니다...손배의 책임을 왕창 질것인가?....
일이 없어....실직하든가요....

현대자동차에 손실을 끼친순간부터....이미 해당업체의 사장과...노조와의 상관관계로는 결정할수 없는
현실이 되어 버린겁니다...세상은 그렇게 단순하지 않습니다.
봉달이 11-05-26 20:00
   
이미 유성기업 노조는 스스로 무덤을 판것임

원청업체에서 굳이 위험을 감수하면서 유성기업 

한업체에 일감을 몰아 주는 무리수는 안두겠지요

ㅉㅉㅉ
어게인자유… 11-05-27 22:35
   
이번 정권에서는 이리 끝나겠지. 하지만 다음에 정권이 바뀌면 청문회 하고 자세히 조사 들어갈 거야.
왜냐하면 대포차 몰고 노조원들 깔아버렸는데도 그냥 풀려났거든. 이게 상식적으로 말이 되나?
어찌되었든 정권이 바뀐 다음에야 제대로 조사가 되겠지.
BBK 미국 재판 보니깐 정권 바뀌면 잡혀갈 사람 많더라.
지금 사람들 민심이 얼마나 험악한지 높으신 분들은 몰라. 비탄에 빠져 xx하는 사람들이 얼마나 많은지도 안 나오고. 이자 때문에 허덕대는 사람들도 그렇고.
 
 
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