http://www.kbs.co.kr/2tv/sisa/horuragi/bbs/index.html
많은 사람들이 앉아서 보는 시청율을 생각하면 관심거리가 될만한 사건,자극적인부분을찾아 보도하는건 일하는 분들의 욕심이기도 하겠지만 어디든 살다보면 이런환경 저런환경 이런사람 저런사람 있기마련인것을 비단 한쪽면만보고 방송화 한다는 것은 모르는사람이 보면 전체가그런것으로 오인할것이고 대한민국을 욕되게 하는짖입니다.
저도 영세한 업체에서 외국인들과 함께 근무하는 사람으로써 답답하고, 걱정스러운 마음에 글을 올려봅니다. 외국인들에게 불리한고용허가제가 문제라고 하셨는데, 이렇게 방송에 한번 나오면 관심거리가되고...현실적인 문제를 모르는 현업무를맡고계신 행정적인 문제를 다루고 시정하는 분들은 탁상업무식으로 펜대하나굴려 수정하면 그만이겠지만 현실은 절대 그러하지 않다는 것을 강력히 얘기하고 싶은마음입니다.외국인들 불법이건 정당한 조건에 들어온 사람이건 외국인들 힘없고 나약하고 우리가 마냥관심가져주고, 할것만은 아닙니다. 우리나라 사람들 심하게 표현하자면 찜쪄먹습니다.
한가지 극히작은부분 예를 하나들어보자면..우리업체에서는 화장실을 현장에서 일하는 외국인들 씻는거라도 좋은환경에서 하게한다고 사장님께서
호텔급으로 해달라고 공사하는분들한테 부탁해서 정말깨끗하고 이쁜 샤워장겸수세식화장실을 만들었는데...저는 깨끗한것을 보면 깨끗하게 관리할거라믿고 맨발로 들어가서 청소까지깨끗이 해주었습니다.
그런데 그화장실이 이틀을못가더라고요....ㅠㅠ 지금은 사장님이 고무장갑끼고 약품사서 사장님 이청소하고계십니다.저는 그걸지켜보면 사장님도 한심합디다. 관리?본인들이 쓰고 관리해야할것을 절대!!
않하고 산답니다.정말위생관념 없습니다.밥먹는 식당도 냉장고 까스렌지 새것으로 여러번바꾸어주었습니다. 역시관리않되고..하지를 않습니다. 우리회사도 모르는 사람이 지금와서보면 인권.위생운운하면서.어쩌고 저쩌고들하겠죠? 어떻게 사업주들은 외국인들에게 해줘야하는 의무만있고 아무런 권리는없다는말입니까?그나마 고용허가제가 옮기는 부분에 있어 제한적이여서 그나마그렇지 아마 수시로 들어왔다 나갔다 하면 그손실은 누가책임져줄건가요? 외국인들도 돈벌어 본인나라가서 잘살아보겠다는 일념하나로 온친구들은 정말열심히 일해서 돈도부치고 목표가 있는친구들도 있지만 십중팔구는 개념상실한사람들이 입국해서 우리나라를 어지럽히고 있습니다.
3개월걸려 돈들여 입국시키면 오자마자 일주일도 안되서 다른데보내달라...아프다..일안나오고...조금이라도다쳐서 병원들어가면 노동부고 어디고 쑤시고다니고 우리나라사람들보다 법더잘알고 손해절대안봅니다. 우리나라 직장생활하는사람들 매년 월급인상기대못합니다. 나라에서 정한최저임금보장되어야하고, 연장근로수당 계산더잘합니다. 월급인상되는수준보면 우리나라사람 한회사에서 몇년일하고 인상안된사람월급보다 더많이 가져갑니다. 속속들이 모르고 쉽게 방송좀 내보내지마시라고요~~~쫌
보면화나니까요 외국인근로자들 자기네귀찮은건 못알아듣고 권리얘기하는건 잘통합니다..어후답답
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
서명 참여하세요
망국적인 "인종차별금지법"을 타도하자
http://agora.media.daum.net/petition/view.html?id=113508