삼성이 시간외 근무를 얼마나 빡빡하게 보는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
원래 삼성도 야근 종나시키던 꼰대 회사였는데, 테스코와 마트 합작하면서 테스코의 강요로 그쪽 문화가 들어와서 칼퇴근에 엄격한 야근 통제 시작했고, 가족의 날까지 만들어서 조기 퇴근제도 만들었슴
야근은 반드시 사전에 사유서를 작성해서 부서장의 결재를 받아서 총무과에 제출해야 가능함
안 그러면 근무시간 땡 하면 중앙통제실에서 사무실 전원 다 내려버림
달빛야근사를 하려면 하던가
참고로 사무실 문도 잠가버림
짜를 수 있습니다
'명령불복종'
회사에 근무한다는 것은 상사로 부터 배정된 업무를 성실히 이행해야 한다는 약속이 전재되기 때문에 상사가 업무와 관련해 정당한 명령을 했음에도 불구하고 특별한 사유없이 이에 불복종하거나 명령을 이행하지 않았을 경우 명령불복종으로 해고 할 수 있습니다