좋네요. 이걸 계기로 일본에 확 퍼졌으면 좋겠음 ㅋㅋ

제일 추악한놈에게 몰빵해서 몇십년간 몰아주면 100% 저렇게 됨.

우리도 불과 3년전에...  9년간 시달렷음.....

ㅋㅋㅋ 일본 아베

저런 나라 물고 빠는 토왜들은 대가리가 진짜...

일본법을 무시하는 아베의 후생성 ~ ㅎㅎㅎㅎㅎ

아베의 선행?은 어디까지인가

우리나라도 산업안전보건법 138조 질병자의 근로 금지 제한 규정에 따라

사업주가 감염병, 정신질환 또는 근로로 인하여 병세가 크게 악화될 우려가 있는 질병으로서 고용노동부령으로 정하는 질병에 걸린 사람에게는 「의료법」 제2조에 따른 의사의 진단에 따라 근로를 금지하거나 제한할수 있죠

그런데 우리나라의 경우 코로나에 걸린 직원은 둘째치고 손님이 스쳐지나가기만 해도 업장을 폐쇄시키는 강력한 조치를 취하고 있기 때문에 코로나에 걸린 직원을 출근 시킨다는 것은 상상조차 하기 힘든 일이고요

아울러 코로나 감염으로 인한 휴가도 철저하게 보상을 준비하고 있다는 거

기본적으로 공무원들은 2달까지 유급 병가가 가능하기 때문에 사실 추가 보상 조치가 필요가 없는 수준이고
 
문제는 병가를 무급을 받을수 있는 개인기업들인데

개인기업의 경우 병가의 유무급은 기업 재량에 맡기고 있으나 만에 하나 유급휴가를 받지 못하고 또 생활고에 시달리는 감염자에 한해서는 아래와 같은 보상절차를 마련해 두고 있죠




아울러 젤 아래 보면 격리조치를 거부하는 경우에 한해서도  강력한 처벌 기준을 두고 있어서
한마디로 예방과 보상 양쪽에서 확실한 대응책을 마련하고 있는 샘이죠

중국이랑 막상막하네 ㅋㅋㅋ