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작성일 : 19-11-10 15:43
젊은이들 취업률 올리기위해선 고용유연화 실현해야합니다.
 글쓴이 : 킹레이
조회 : 367  

미국처럼 해고가 자유로운 고용유연화을 도입하여
기업이 자유롭게 해고할수있게 해야합니다
단, 해고하면 기업은 그 책임으로 퇴직금을 주는것을 배로 올려야합니다. 막무가내식으로 하는 해고는 책임이 따르니까요.
고용유연화 도입하면 컨설팅 사업이 활발하게 증가할것이고 능력없는 사람은 도태될 것이며, 능력있는 사람은 비정규직이라도 계속 일할수 있습니다.
모든 사람이 비정규직이 된다면 더이상 정규직으로 고용하라고 때를 쓰는 사람이 없으며 공정한 세상이 될 것입니다.
모든 직업이 비정규직이 될수있는 아름다운 세상을 꿈꿉니다.
출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com




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뚜비탕 19-11-10 16:09
   
너같은애들은 손가락 빨고 살듯
역적모의 19-11-10 16:14
   
군대 갔다오심?
merong 19-11-10 17:54
   
달랑 2배요???
미국 징벌적 손해배상처럼 몇백배는 때려야 미국식 아닌가요?
일단 평균 평균근속이 7~8년되니까 7년치라고 치고 최소한 7년치는 줘야할거 같고.
거기에 3배 주는거 정도는 되야죠.
frogdog 19-11-10 19:09
   
이사람은 하나는 알고 둘은 모르는 말대로 속담대로 하나만 아는놈이구만요

이사람아 퇴직금이란건 1년이 넘어야 주게 되있는데 지금 3개월한에서 짜를수 있게 만든것도 악용하는놈들인데

1년 앞두고 다 짜르고 새로 고용하겠지 그것도 단순노무직은 앨그 그냥 글을 쓰지마라

너 이쉐끼 사회생활 안해봤고 직장생활안해본 히끼꼬모리 지?