솔직히 조금 불합리하게 느껴지실 수도 있지만 회사의 오너는 객관적으로 우수 직원을 알기는 힘듭니다. 옆에서 24시간 감시하는 게 아니라면.. 그럼 다른 사람들의 평가나 그 사람이 남긴 객관적인 지표가 주가 될 수 밖에 없는데 품질도 그 중 하나라고 생각합니다.
인생은 불합리하지만 보여지는 걸로 평가가 되기에 어쩔 수 없다고 볼 수 있습니다.
아무리 다른 모든 부분에서 뛰어나고 높은 평가를 받는 인재라도 보여지는 부분에서 뒤쳐진다면 평가가 낮을 수 밖에 없죠.
인류의 발전 가능에서 로비가 나온 건 괜한 게 아니라고 봅니다. 로비가 말로는 뒷공작이라고 할 수 있지만 또 다른 표현으로는 어필이라고 할 수도 있죠. 물론 대놓고 하는 어필이 아니기에 낮은 평가를 받을 수 있지만.. 그렇다고 모든 로비가 평가절하 당할 부분은 아니라고 봅니다.
본인의 능력이 제대로 평가 못받는다면 그걸 어필하는 것도 좋은 방법 아닐까요?
제가 아무리 이러쿵 저러쿵 해봤자 님이 아니기에 심쿵하는 직언은 못드릴겁니다.
어쩌면 님이 이런 글을 올린 건 해결책이 아니라 위로받고자 하는 마음이 더 클 수도 있는데
그 부분을 제대로 표현못해서 죄송합니다.
하지만 님의 능력이 낮다고는 생각하지 않습니다. 다른 사람의 고평가에 낙심하는 사람들은 그만큼 노력하는 사람들이니까요. 즉 능력만큼은 님도 다른 분에게 안빠진다고 봅니다. 어찌 보면 표현하는 방법의 차이가 그 틈을 만든 것일수도 있습니다.
제 짧은 글이 큰 위로가 안되겠지만 부디 절치부심해서 다음에는 님이 주인공이 될 수 있기를 기원합니다.
작성일 : 20-12-15 14:17
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