인도 얘긴가

어유 썩은사과

재용쓰 흐뭇하겠네.

하루에 작업하는 폰만해도 수천대씩 될텐데 ...

월급 7만원? 찡 허네

참..

근대 식민지 시대도 돈없는 업체도 아니고

이전부터 사과 하청업체 노동자 대우보면  쯧

삼성도 인도에 공장 짓는데
직원들 임금 신경 써야 할듯

저건 분명 중간에 착복하는 중간라인이 있는거 같은데

삼성은 자신이 챙기는 수직계열 제조사라

쭝, 베트남등에도 근무 복지시설이 일단 좋고

사원 임금도 현지 평균보다 더 좋게 주는게 일반적이군요.

삼성 특징중 하나가
정직은 잘챙김
그러나 계약직이나 협력업체직원에겐 극악

베트남 삼성공장 40만원대라는 소리들은적이  있네요...

삼성은 딴건 몰라도 급여가지고장난질은 안침..
단 산재 당하면 생까는 일이 자주 있으나

1년 일해도 아이폰 하나  못사는거네..빡칠만하다.

삼성이 베트남에서 운영중인 삼성스마트폰 공장에 근무하는 노동자의 대우가
주변 혹은 다른 외국계 기업보다 훨씬 대우도 좋고 급여도 높다더군요..
단... 근무시 노동 강도가 좀 높다네요... 덕분에 우리같으면 삼성에서 근무하는게 좋겠네 싶지만
너무 노동강도가 자신의 국가 보편적 수준보다 높아서.. 이직율이 높다고 그러더군요.
(어째든 노동강도가 높던 뭐했던 지불하는 급여수준은 자신의 국가에서도 높은 수준을 지급함.)

보통 저렇게 발전하지 않은 국가의 노동환경은 대충대충.. 쉬엄쉬엄.. 이런 노동환경이라
노동생산성이 대단히 낮고 급여가 그에 맞게 급여도 낮은데.. 삼성은 좀 더 욕심이 날 만큼 지급하고
대신 노동 강도는 대단히 높다고...

그런 노동 환경은 가르치고 의식이 따라줘야 가능한데..
인도는 그런 면에선 좀 부족하져.. 교육수준이.. 반면 베트남의 교육수준은 상대적으로 주변의
동남아 국가와 비교하면 좀 높은 편이라 봄. 딱.. 삼성이 원하는 수준이져...
과연 인도에서도 베트남 수준의 노동생산성을 올릴 수 있을지는...

저건 진짜 노예네 .

한달에 7만원?

노동자 감성은

급여액이  아닌 임금체불때문에 저런상황까지 몰아간듯

아이폰se 생산하는 위스트론 공장
월 31만원 지급을 약속하고 고용한 대졸 엔지니어에겐 월 17만원,
비엔지니어 노동자에겐 월 7만원,
일부는 월 7400원 지급
그마저도 넉달간 임금체불

폭동 안나는게 신기할 지경이네요.