A : “나는 20대 때 2년 동안 주 100시간씩 일했다. 누가 시켜서 한 게 아니다. 내 인생을 위해서 한 거다. 스타트업에는 그런 사람들이 꽤 있다. 이런 스타트업에 주 52시간을 적용하는 것은 그야말로 국가가 나서서 개인의 권리는 뺏는 거다. 내가 2년 동안 일한 다음에 훨씬 오래 일한 대기업 차·부장급과 대화가 됐다. 왜냐하면 기술적으로 그 사람들한테 안 밀리는 거다. 압축 성장을 했기 때문이다
진짜 때려 패고싶네 지가 뭔 개소리를 지껄이는지 1의 인식도 없을듯
그렇게 부려먹고 싶으면 직원들에게 너랑 똑같은 수익배분을 처 하시던가
미국 북유럽은 ㅅㅂ 주 100시간 야전침대 놓고 일 쳐시켜서 좋은게임들 만드나?
이제껏 뭘했길래 얼마나 운영을 병x같이 하길래 아직도 비효율적인 혹사노동을 시켜야 찌끄레기 게임 겨우 뽑아내냐??
중국같이 해야지 게임이 나온단다 ㅋㅋㅋ 자랑이다 멍충이 ㅋㅋㅋㅋ
이게 개소리인게 뭐냐면 저사람은 1세대임.
그 당시에는 열심히 하면 회사를 차리고 인센도 많이주었음, 예전에는 넥슨 성과급 파티 1억원 같은거 하고 그랬다는 말임
지금은?
아이팟 나눠줬다 정도만 뉴스로 나옴
연봉이 오르기는 했는데, 예전처럼 인생 역전 그딴거 희귀해짐. 그리고 시대를 잘 타고나 성공한 1세대의 과실로 사장이된 이들의 마인드가 과실을 나눌 필요가 없다 생각함
사장이라 해도 게임 1세대 사람들이라 기획이고 지 하고 싶은 게임 만드는 이들이 대부분임
그 꼰대마인드로 게임을 만드니 맨날 복붙 노가다 양산형 게임만 나오고, 지 지시로 일하는 프로그래머나 원화가 등은 저들에게 부품임
부품에게 뭔 성과급을 주겠음 ㅋㅋㅋㅋ
그냥 저말은 부품이 되어 더 열심히 일하라는 말일뿐임
작성일 : 20-12-28 12:25
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