밑에 어이없는 미국님 뜻에 따르기 위해서 이런건 절대 아닙니다.
바로 밑에 쓰신분 일본과 비교 하신분들도 있죠.
우리나라도 일본처럼 바꿔어질뿐입니다.
뭐 우리나라 시스템이 일본을 모티브한 것은 다들 아실 거라 생각합니다.
지금 현상황에 120만원 월급은 최저임금으로 계산된 기본급일거입니다.
2013년 기준으로 4860원이 최저 시급으로서 기본적으로 공장에 일하는 시간이 아침8:00~ 18:00시 까지
주5일로 계산되는 것이죠.
중소기업시스템에도 여러가지가 있겠지만 생산직으로 최저입금으로 내국인과 외노자받는 경우는 똑같습니
다.
하지만 다른 점은 내국인은 수습지나고 등급별로 액수가 올라가는 것이 다른 점이라고 볼 수 있겠죠.
중소기업 경우 대부분 2교대를 돌리고 있습니다. 주, 야간조로 나누게 되어 질 것이고 주5일제와 기본시간을
제외하고 18시이후시간을 1.5배 받는거와 토일 근무시에 1.5배를 주는건 기본적으로 같다고 봅니다.
여기서 중요한건 각 중소기업을 보면 식당이 없는 곳이 있는 소규모와 식당은 있으나 식권을 판매하는 곳
식당도 있고 식사는 무료인 차이와 그리고 기숙사가 제대로 된 건물인지, 컨테이너건물에 기숙사라고
생활하라는건지 차이입니다.
그리고 과도기상태는 최저임금이 점점 급격히 오를 거 입니다.
일본경우를 비교한다면 일본경우에는 아르바이트로만 생활하는 사람들이 가능할 정도로 최저임금이 상당히
높습니다.
2014년 1월 부터 5210원으로 최저임금이 오르게 될 것이고, 우리나라 노동법상 외노자와 내국인간의 차이가
없기에 120만원 받는 근로자들도 기본급은 10만원정도 오를 예상이고 추가 야근 밑 주말까지 노동을 하게
된다면 1.5배율 기준이 올라가서 30만원정도까지 더 받게 될 것 입니다. 노동법상 2주에 한번은 무조건
휴식을 가져야함으로 31일에 30일 일했을시에 거의 190만원 가량된다고 볼 수 있습니다.
차후에 계속 최저임금은 많이 올린다고 정부에서도 말하니까 비율적으로 말고 400원씩 년마다 오른다면 10
년후에는 9천원이상은 될 것이고 제 생각 상 그리되네요.
9천원으로만 대략계산하면 2024년쯤에는 기본급만 200만원될 것입니다.
사람들이 생각하는 대기업과 중소기업의 기본급은 별 차이 없습니다.
대기업의 장점은 엄청난 성과급과 거의 칼같은 주5일 근무라고 볼 수 있습니다.
그리고 사람 수가 많은 만큼 출퇴근에 셔틀버스 이용이 가능 하다는 것이 큰 장점입니다.
왜 사람들이 중소기업을 회피를 하게 되는 이유 중에 하나가 중소기업중에 100명이상되는 종업원이 있는
회사는 많지는 않습니다. 그리고 생산공장은 시외가 대부분이고 당연히 셔틀버스운행이 없다면,
자가이동이 아니면 기숙사생활밖에 없어서 결혼 후 경우에 자택에서 이동하는데 교통비압박이 있고
중소기업마다 틀리지만 식당이 있는지 없는지, 식당이 식권을 판매하는지, 식당이 무료로 이용되는지
차이라고 봅니다.
중소기업에 사람들이 가지않는 이유는
1. 주5일제라 하지만 토일 근무하는 경우가 대부분입니다.
2. 그리고 평일에 야근하는 경우가 많습니다.
3. 공장지대경우 주거지역과 상당한 거리가 있습니다. 그리고 대중교통은 거의 없습니다. 그렇기에
기숙사 생활을 제외하면 자가차로 이동을 하게되고 출퇴근시간에 교통마비가 발생되는 원인입니다.
4. 식당경우에 큰 중소기업이나 복지가 잘된곳은 식당이용이 무료라지만 소규모같은 경우는 식당이 없는
경우가 있어서 요즘 기본적인 점심밦값만 지역마다 틀리지만 3000원이상은 할것입니다.
결론은 중소기업은 <기숙사생활제외>쉬고싶어도 잘쉬기가 어려우면서 교통비와 식비를 내야되는 경우에
기본급 월 120만원을 벌어서는 교통비+식비+자택관리비+통신비+재산세+자동차보험료 이게 제외만 된다면
자기가 영위할 수 있는 돈은 거의 없다.
당연히 27이상 취직인력들 대학 졸업 및 군생활들은 돈을 벌기위해서는 기숙사생활을 결혼 전에하다가
거기서 그나마 모아서 지금 현재 남자들이 결혼하기위해서는 최고 5천만원 이상이 필요하다는데
결혼시기가 늦어지는 건 당연하게 되는 것이고 이직률은 교통과 식비관련 좀 더 좋은데 갈려는 것입니다.
외노자들을 쓰는이유는 기본급으로 기간까지는 기숙사생활을 하면서 도중에 이직을 한다던지 그런 것이
안정적이라는 것입니다.
우리나라물가가 안정적이 되고 최저임금이 많이 올라가게되면 일본처럼 아르바이트로 생활하는 프리터
족이 많이 늘어나겠죠.
시간이 지나서 중소기업의 최저임금이나 복지가 조금 더 획기적으로 변한다면 더 자연스럽게 내국인들이
취직하는 경우가 많아지겠죠.
작성일 : 13-11-02 19:42
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