현재 우리나라가 대기업에 혜택을 주는 명목상의 이유는
성장한 만큼 국가경제에 이바지 하라는 겁니다.
(물론 대기업들 하는 꼬라지보면 많이 부족하지만)
그런데 기독교계열 대기업의 경우? 신입사원을 뽑을때 부터 종교적인 색채가 매우 강하고
실제로 얻는 이익의 상당수를 종교에 다시 투자하고있죠.
그러니 기독교계열 대기업에 주는 혜택은 우리나라 기독교 인구 비율만큼만 주는게
답이 아닐까요.
예를들어 법인세 혜택이 10%고 기독교 인구 비율이 20%라면 법인세 혜택은 2%만 주는겁니다.
이게 공정한거 아닐까요?