페미라고 하지 마시고 뷔페미라고 해주십셔

페미와 뷔페미를 구분할 수가 없음.
말로는 다 페미라서...

전혀 과도하다는 생각이 안드네요
저도 똑같이 하고 있습니다

그리고 그 해결책이랍시고 페미 진영에서 내놓은 게 뭐, '남자가 여자를 멘토링하라'는 거였다죠?
'훈계질하지 마라, 우리가 알아서 잘 할 수 있다'고 바득바득 우길 땐 언제고, 웃겨.

진정한 페미는 한국 꼴페미들 같지 않죠^^
한국 페미는 페미를 가장한 일베충을 능가한 것들 ^^

한국 꼴페미들이 진정한 페미에요
평등을 외치는 아름다운 페미는 예수가 사는 천국에서나 존재하는 망상입니다

조선일보의 소설쓰는 실력은 여전히 별로군요.
그런데도 ... 저걸 믿는 사람들도 많네요.

주변에서 그러한지 확인이라도 해보시죠.

실제도 저도 그러는데요 ?
점심을 여자 직장동료와 둘이 먹을 상황이 생기면, 급한 일 생겼다고 외근계 내고, 멀리 나가서 혼자 먹고 들어갑니다
회식은 여직원 옆은 피해 앉고, 1차 식사만 하고 끝내고, 2차는 사적으로 남자동료들 끼리만 갑니다

저부터도 현재 여직원들과 업무적이든 뭐든간에 신체접촉은 삼가하고 있으며 (뭐 예전에도 의도적인 접촉은 없었지만..) 혹시 농담을 하다가 부적절한 말이라도 튀어 나올까봐 평소에 친한 여직원들과도 사적인 대화는 가급적 피하고 있습니다.

아마 한국에서도 남성들의 여성을 대하는 태도에 큰 변화가 나타날수도 있을듯 하네요.
일본에서 초식남 열풍이 분것처럼요.

문제는.. 이게 직장에 까지 퍼지면 여성구인을 꺼리는 남초기업들이 다수 나타날 가능성도...
기업의 원칙이 문제발생의 여지가 많은 선택은 하지않는 안전을 최우선으로 하기때문에..
한샘 같은 경우만 봐도 누가봐도 논란의 여지가 큰 사건이었는데 한샘은 큰 댓가를 치뤄야 되었죠.

통제할수없는 직원사생활 문제로 야기되는 여성성범죄 이슈가 기업명운을 좌우할수준으로 확대된다면,
기업이 할 일은 남성직원들에게 철저철미한 펜스룰 적용 강요및
여성직원의 업무참여를 최소화 시키며 심하게는 여성구인을 아예 최대한 줄이는 방향이 될듯해요.
남녀간의 사생활은 회사에서 통제할수 없는부분인데 문제는 그게 성폭행으로 발전할수 있고
그걸로 회사가 망할수도 있게되니..

야근, 회식, 출장 다 빼줘도 불만이면...

여성 이기주의의 민낯

저게 어째서 가해행위인가요..  남성의 방어행위이지..

그렇긴 한데, 방패를 손으로 때리곤 '네 방패가 내 주먹을 부쉈어!'라고 우길 작자들이라서요.

주변에 누가 여성인권 어쩌고 하면 옆에 있기도 싫음.

그냥 직장동료 다 남자끼리만 같이 일하는게 젤 속편하겠네
앞에 치마 입은 여직원 있으면 천장 보고 걸어가야될듯

펜스룰 지지 내지는 펜스룰 확대 캠페인을 벌이면 어떨까?

미투 운동처럼 펜스 룰도 펜스 룰 운동을 하는거.