세번을 정독 했는 데

도무지 이해가 가지를 않내여...

글쓰신 분의 하고 싶은 마음을 써주셨으면
고맙 겠습니다..!!

좀더 가독성있게 바꿨습니다.

정확한 이해는 못 했지만

경찰의 실적을 점수에 관하여 ....

승진&체계 문제점을 삼는 것은데 ..

좀더 구체적이고 이해를 가게끔 해주셨으면 .....

도대체 무슨 말씀을 하고싶은건지 모르겠습니다 이렇든 저렇든 홍보도 중요하지만 경찰 본연의 임무보다 더 가치있게 점수를 준다는건 그 어떤 말로도 변명이 안됩니다

범인들 잡는거보다 이미지 개선이 더 중요하답니까 지금 경찰 이미지 안좋은건 과거의 업보 때문이고
개선하고싶으면 지금 하는 일이나 똑바로 해야지 SNS질하는게 근본적인 개선방안이라고 보는건 전형적인 60~80년대 꼰대식 마인드

그것떄문에 글을 쓴겁니다. 애초에 홍보자체에 높은 점수가 깔려있었다는거죠.

몇번이고 다시 읽고 나서야 무슨 뜻인지 이해했습니다 결국 아무런 의미없는 글이군요;;

담당 직원이 배당 점수가 높은걸 알고 했든 모르고 했든 그게 뭐가 중요합니까

그냥 그때 이런식으로 옹호했던분이 떠올라서요. 그냥 저랑 처음 얘기하시면 별소용없는 이야기이긴 합니다.

개인적으로 지난 sns 홍보담당 경관 고속승진에 대해서
이런 생각이 들더군요...
군대로 치자면 야전에서  각종 훈련을 받고 항상 긴장상태에 놓여있는, 그리고
유사시 즉각 전투태세에 임하는 군인들보다
국방부나 부대사령부에서 행정직에 근무하는 군인들이 진급이 더 빠르겠구나...라는 생각이 들더군요..

sns로 고속승진한 경찰도 나름 자기 역할을 열심히했다고 볼 수도 있겠지만.. 가끔 보면 미담을 만들기 위해 실제 이야기에 살을 붙인 것 같다는 생각이 들 때가 많더군요. 실제로도 몇 번 사실과 다른 내용을 미화해서 sns에 올리거나 화제성을 위해 강도를 잡은게 여경찰의 공적인 것처럼 둔갑시키는 경우도 있었고... 홍보도 좋지만 본연의 업무보다 경찰을 이미지를 포장하는데 더 급급한 것 같기도 해서 아쉬운 마음도 있더군요.. 이런 것도 결국엔 성과주의와 연관이 있는 걸 수도 있겠다는 생각이 드네요..
강력사건들 빠르게 해결 할 수도 있지만 국민들이 관심을 안 가지면 성과에 별로 반영이 안되서 대충 시간 끌면서 천천히 해결하고 국민들에게 화제가 되는 사건은 인사고과나 성과급에 큰 점수를 주니까 중요하지 않아도 열심히 수사해서 빨리 해결하고 뭐 그런 것처럼 말이죠.. 박유천 화장실 사건에 수사인력이 대거 투입되는 것처럼 말이죠..ㅋ