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작성일 : 18-05-27 22:12
트럼프 "일 못하는 공무원 퇴출"
 글쓴이 : 이노센스
조회 : 4,060  



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저성과자 즉각해고 행정명령 서명
성과개선 기간도 30일로 단축
미 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 지난 25일(현지시간) 트럼프 대통령은 연방정부가 성과가 낮은 공무원을 쉽게 해고할 수 있도록 한 행정명령에 서명했다. 이 행정명령에 따르면 연방정부는 그동안 저성과 공무원에게 60~120일간의 성과개선 기간을 부여했지만 앞으로는 이 기간이 전 부처를 대상으로 30일로 단축된다. 또 중대 과실을 저지르면 정직이나 견책에 그치지 않고 즉각 해고하도록 했다.

WSJ는 지금까지 공공기관이 공무원을 해고하려면 6~12개월이 소요됐으며 이의를 제기하면 8개월이 추가로 걸리지만 이번 행정명령 서명으로 기준 미달인 공무원 퇴출기간이 대폭 줄어들 것으로 전망된다고 전했다. 

백악관은 또 조직을 효율적으로 운영하기 위해 공무원노동조합의 전임자를 없애기로 했다. 모든 공무원에게 업무시간의 25% 이상을 노조 업무에 할애하지 못하도록 제한한 것이다. 노조가 무료로 사무실 공간을 이용하지 못하도록 제한하고 임대료를 징수하도록 했다. 이를 통해 세금 1억달러 이상을 절약할 수 있다는 것이 행정부의 구상이다.

http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=104&oid=011&aid=0003307144

우리나라 절때 못함 이유가 여론 눈치만 보고 실행을 못함 
표 의식만 하다고 함
일도 못하면 당연히 짜르는게 맞음 
일 못하는 사람한테 세금 나가는것은 돈낭비다 

노조.단체 밥그릇만 챙김 (정부에서 세금을 줌 세금낭비지)
환경이 안좋은 사람들이 시위하면 이해를 한단
급여도 높은 사람들이 시위하는게 자체 웃긴거야
출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com




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전쟁망치 18-05-27 22:16
   
트럼프: You are Fired
re우짤끼고2 18-05-27 22:16
   
볼턴 너한테 하는말이잖아 이눈치없는새 꺄~!!!
     
linglol 18-05-27 22:26
   
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
동화 18-05-27 22:26
   
미국은 저렇게 해도 됨. 미국공무원 급여가 우리나라 30대 대기업수준임.
그러니, 그런 큰 돈 받으면서, 일 엉터리로 하고..성과가 없으면 퇴출되도 됨.
좋은비 18-05-27 22:30
   
우리나라도 도입좀하쟈 동사무소 가면 놀고 먹고 하다가 퇴근하는인간들 만턴데

일반회사처럼 경쟁력없고 밥만축내면 짤라버리고 열정넘치는 젊은이들로 다 채워 넣으면 되겟는데

그러면 청년실험문제도 없어지고 얼마나 좋아
쥬스알리아 18-05-27 22:34
   
보통사람이 아닌가봐요~
강운 18-05-27 22:47
   
우리나라도 반드시 도입해야함
Banff 18-05-27 22:57
   
저게 도입되면 일반회사에게도 해고의 자유를 주겠다는 얘기에요. ㅎㅎ 
물론 언젠가는 한국도 사주에게 해고의 자유를 주긴 하겠지만..
루카쿨 18-05-27 23:02
   
우리나라는 공무원에 대해서 헌법에서 보호비슷한 조항 있지 않나요?
사오정5 18-05-27 23:11
   
우리나라 구청 시청 군청등 행정직 공무원 시키들 일 안하지
아비요 18-05-27 23:27
   
우리나라랑 미국이랑 공무원 고용이 많이 틀려요. 미국은 정년보장 그런거 원래 없고 대신 임금 엄청 높게 주고 고용이 유연함. 민간 전문가를 바로 채용하는 경우가 많고.. 우리는 정년보장 다해주는 대신 임금이 짜고 유연성이 떨어지는 구조.. 장단점이 있음
갱스타 18-05-27 23:35
   
정말 열심히 일하시는 분들도 있지만, 몇몇은 공무원이 벼슬인줄알고 태만하신 분들도 있음.
뭐꼬이떡밥 18-05-27 23:46
   
우리는 실업률 올라간다고 도입 못해요

일단 멍청한 장관들 부터 잘라야 하는데 가능하겠어요?

청문회 간신히 통과 시켰는데 사람을 구해서 또다시 청문회?
써게셔스 18-05-27 23:54
   
한국에서 제발좀 해야하는데

공무원 꿀빠는거 다알고 전부 공무원 준비만 하는거 안보이나

인재들이 다 공무원에 몰리고 있음
데빌론자 18-05-28 00:39
   
겉으론 트럼프같은 사람이 대통령이라고 비웃지만 속으론 미국부러워할 나라 사람들 많겠는데요
푸른악마 18-05-28 02:31
   
공무원의 안정성 때문에 힘든 문제죠.
공공 영역에서 무엇으로 실적을 드러내죠?
안정성이 흔들리면 복지부동 더 심해지고, 정권과 상사 눈치보기가 극도로 심화됩니다. 공공 영역 파괴되기도 쉽구요...
철밥통 욕해도 함부로 못자르는건 결국 이유가 있는거죠...
     
강운 18-05-28 03:40
   
관리자 급이 될수록 실적 확인이 필요하다고 봅니다.
일반 직원이야 그렇다 쳐도 높은 호봉을 받으면서 관리자 급의 업무 평가는 필요하다고 봐요
          
하이1004 18-05-28 06:16
   
공무원이 정확히 멀 기준으로 성과를 잡아야 대는지 그 기준이 명확하고 누구나 공감을 이루어지면 가능 한데 그게 힘들지요 애초에 성과고 성과가 아니고 성과가 아닌것이 성과 일수도 있는 그런 애매함이 존재 하니깐요
ysoserious 18-05-28 03:02
   
공무원의 성과가 무엇인가요?
등본 많이때준 공무원?
친절함 많이받은 공무원?
친절함은 잘허가 해주고 잘퍼주면 됩니다.
다봐주고...
공역역엔 실적을 매기기 힘들어요.
즉 지금 트럼프의 저 지시는 나한테 줄서라 이겁니다
기준이 없는 곳에서 평가는  결국 상급자에 주관적 판단이 커지고
길들이기입니다.
공무원의 안정성을 왜 법적보장하는데요
감방친구 18-05-28 05:51
   
동사무소, 구청 가면 최근 몇 년 들어서 정말 불친절해졌어요
특히 창구 여직원들
욕 나올 정도임
     
하이1004 18-05-28 06:18
   
민원 넣으면 해견 됩니다 상세하게 몇시 몇분에 어디갔는데 그 직원이 멀 어떻게 해서 기분 나쁘고 앞으로 이런일 없도록 교육 해야대는거 아니냐 라는 식으로요
알브 18-05-28 06:26
   
빠른 행정에 익숙해지다보니 조금만 늦어져도 욕을 하는군요.
다른 나라에 비하면 정말 신속한 처리인데...
나이 많은 5, 6급들이 한가해보이지만 그 정도는 봐줄 수 있지 않나요?

관리자 급도 업무평가하기가 참 힘듭니다.
관리자급 공무원들이 하는게 인허가처리인데 당연히 쉽게 통과시켜주면 칭찬을 듣고 거부하면 욕을 먹겠지요.
민원인들의 평가를 받으면 일 대충하는 인간들이 좋은 평가를 받을테고,
보험회사처럼 윗선의 평가를 받으면 민원인들에게 악독한 인간들이 좋은 평가를 받을테죠.
타성에 젖은거처럼 보여도 그냥 FM 대로만 하는게 젤 좋다고 봅니다.
로건 18-05-28 08:37
   
우리도..
구름속의해 18-05-28 09:26
   
불만있으시면 참지마시고 바로 바로 민원넣으세요. 공무원들이 가장 싫어하고 겁나는게 민원입니다. 스트레스도 민원으로 엄청나게 받고요. 이게 활성화되면 악성민원에 대한 제도적인 보완도 해야되겠지만 잘못된건 고쳐나가야겠조.
 공공기관에게 사기업수준의 업무능력과 서비스속도를 원하시는 분들이 있는데 사기업처럼 실적을 따지기 시작하면 공공서비스도 극과극으로 나눠질겁니다. 서비스 사각지대에 대한 지적이 나와도 실적때문에 무시할거고요. 그냥 부정부패를 막는정도면 충분하다고 봅니다.
Alice 18-05-28 12:18
   
난 너부터 나갔으면 좋겠어 일단 북한 정리하고.