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작성일 : 18-03-30 22:31

요즘 바뀐 사무실 분위기

글쓴이 : LockNLol

여직원들이 갑자기 자발적으로 야근을 합니다. 할 일도 없으면서. 퇴근 좀 하라고 야단을 쳐도 버팁니다.

시험 점수로 중간간부 승진을 시키던 회사규정이 이번 인사발령부터 경영진 마음대로로 변경된 이후에 생긴 일이죠. 그런데 갑자기 야근 흉내를 내려고 해도 할 일이 없어요. 이미 남자들한테 일을 다 떠넘긴지 오래라 걸리적거리기만 할 뿐.

이번 3월 인사이동에 여직원들이 빡센자리로 대거 발령 났는데 가을 인사철에는 어떤 일이 벌어질지 흥미진진 합니다. 결과는 정해져 있지만 어떤 표정을 지을지는 궁금하네요.

출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com

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		악의공둘리 18-03-30 22:33 유리바닥이 다 깨졌나봐요 유리바닥이 다 깨졌나봐요



		핫둘핫둘 18-03-30 22:35 야근수당 있나요? 야근수당 있나요?



		미월령 18-03-30 23:09 회사마다 다름. 나는 일년내내 매일 야근 했는데, 그딴 거 없었음. 회사마다 다름. 나는 일년내내 매일 야근 했는데, 그딴 거 없었음.



		LockNLol 18-03-30 22:38 야근 수당이요? 농담 하세요? 사무직은 원래 그런 것 없습니다. 모든 야근은 자발적으로 하는 겁니다. 야근 수당이요? 농담 하세요? 사무직은 원래 그런 것 없습니다. 모든 야근은 자발적으로 하는 겁니다.



		핫둘핫둘 18-03-30 22:45 원래 그런 게 어딨나요? 받는 사람은 받습니다. 원래 그런 게 어딨나요? 받는 사람은 받습니다.



		개구바리 18-03-30 22:54 사무실 야근하면서 수당주세요... 그말 하면요 걍 은따왕따 그리고 퇴사코스 떠요.. 그거 남자가 육아휴직 몇달 신청하는거 하고 똑같은 취급받아요... 잘못된거 맞구요 바꿔야 되는거지만 먹고사는게 죄라 걍 참는거죠.. 사무실 야근하면서 수당주세요... 그말 하면요 걍 은따왕따 그리고 퇴사코스 떠요.. 그거 남자가 육아휴직 몇달 신청하는거 하고 똑같은 취급받아요... 잘못된거 맞구요 바꿔야 되는거지만 먹고사는게 죄라 걍 참는거죠..



		핫둘핫둘 18-03-30 23:03 회사마다 다르고 부서마다 다릅니다. 좋은 회사는 알아서 챙겨주고, 파워 있는 부서는 알아서 챙겨 먹습니다. 회사마다 다르고 부서마다 다릅니다. 좋은 회사는 알아서 챙겨주고, 파워 있는 부서는 알아서 챙겨 먹습니다.



		개구바리 18-03-30 23:08 저야 중소기업의 비애라.. ㅠㅠ 님은 좋은회사 다니시나봐요.. 다른분들은 어떠세요? 님들 회사는 사무실 야근 챙겨주나요? 댓글로 답좀 궁금해져서.. 저야 중소기업의 비애라.. ㅠㅠ 님은 좋은회사 다니시나봐요.. 다른분들은 어떠세요? 님들 회사는 사무실 야근 챙겨주나요? 댓글로 답좀 궁금해져서..



		지청수 18-03-30 23:39 야근수당이요? 정직원은 그냥 월급 받고 땡 아니었나요? 공무원이나 공장에서 일하는 친구나 지인들 보면 야근수당이나 근무외수당을 받는다고는 하던데... 야근수당이요? 정직원은 그냥 월급 받고 땡 아니었나요? 공무원이나 공장에서 일하는 친구나 지인들 보면 야근수당이나 근무외수당을 받는다고는 하던데...



		다이니 18-03-31 00:33 저희도 없슴 아마 중소기업 관리직, 사무직은대부분 없을듯 저희도 없슴 아마 중소기업 관리직, 사무직은대부분 없을듯



		개구바리 18-03-31 00:39 답변 감사드립니다.. 저도 물론 없구요 제 주변 어느회사 가도 사무직 야근수당 없어요... 아마 핫둘님이 능력있으셔서 좋은회사 파워부서 다니셔서 그런진 모르겠지만 암튼 일반적으론 사무직 야근수당은 거의 대부분 없다 생각되네요... 답변 감사드립니다.. 저도 물론 없구요 제 주변 어느회사 가도 사무직 야근수당 없어요... 아마 핫둘님이 능력있으셔서 좋은회사 파워부서 다니셔서 그런진 모르겠지만 암튼 일반적으론 사무직 야근수당은 거의 대부분 없다 생각되네요...



		다이니 18-03-31 00:34 생산직 아닌이상 받는곳 거의 없음 생산직 아닌이상 받는곳 거의 없음



		술나비 18-03-31 07:53 ㅋ 미안하지만 진짜 하나마나한 얘기를 진지하게 하니.... ㅋ 미안하지만 진짜 하나마나한 얘기를 진지하게 하니....



		ncser 18-03-30 22:52 노동부에 신고를... 노동부에 신고를...



		열무 18-03-30 22:38 퇴근 안하면 이러면됨.. 정해진 시간에 뭐하고 쓸데 없이 야근하냐고. 야근할정도로 일도 주지도 않았는데 생색 내고 있다고... 다이렉트로 쏴주면 걍 집에 갑니다. 100 퍼센트. 퇴근 안하면 이러면됨.. 정해진 시간에 뭐하고 쓸데 없이 야근하냐고. 야근할정도로 일도 주지도 않았는데 생색 내고 있다고... 다이렉트로 쏴주면 걍 집에 갑니다. 100 퍼센트.



		유수8 18-03-30 22:44 남녀 평등이 이뤄지면 오히려 지네들이 더 힘들다는걸 모르고 댕청하게.... ㅋㅋㅋ 남녀 평등이 이뤄지면 오히려 지네들이 더 힘들다는걸 모르고 댕청하게.... ㅋㅋㅋ



		코리아헌터 18-03-30 23:00 미투리라는 지푸라기로 만든 신발이 있었죠. 미투리라는 지푸라기로 만든 신발이 있었죠.



		미월령 18-03-30 23:08 미투는 매우 좋은데, 그걸 악용하는 자들 때문에 피해보는 건 여자들도 마찬가지죠. 미투는 매우 좋은데, 그걸 악용하는 자들 때문에 피해보는 건 여자들도 마찬가지죠.



		로켓토끼 18-03-30 23:10 ㅡㅡ;; 야근수당? 그게 뭔가요??? ㅡㅡ;; 야근수당? 그게 뭔가요???



		LockNLol 18-03-30 23:10 편협하게 보일 수도 있겠 습니다만 사사로운 의견을 말하자면. 다른 곳도 있겠지만... 모든 경험은 개인적일 수밖에 없으니 이해해줄 것으로 믿고 지릅니다. 저는 모든 야근은 자발적이라는 말을 이해 못하는 직원은 승진할 일이 없거나 앞으로 볼 일이 없는 사람이거나...여자이거나라고 생각합니다. 좋아서 무보수 야근하는 병자가 어디 있나요? 가족을 위해 생존을 위해 참는겁니다. 당연한것을 굳이... 편협하게 보일 수도 있겠 습니다만 사사로운 의견을 말하자면. 다른 곳도 있겠지만... 모든 경험은 개인적일 수밖에 없으니 이해해줄 것으로 믿고 지릅니다. 저는 모든 야근은 자발적이라는 말을 이해 못하는 직원은 승진할 일이 없거나 앞으로 볼 일이 없는 사람이거나...여자이거나라고 생각합니다. 좋아서 무보수 야근하는 병자가 어디 있나요? 가족을 위해 생존을 위해 참는겁니다. 당연한것을 굳이...



		메밀차 18-03-30 23:18 올바르지 못한 회사의 제도를 비꼬는 거라고 보기에는 이 가생이 닷컴 이슈 게시판이라는 곳이 회사와는 너무 떨어져 있군요.. 만약 비꼬는 거라면 여기서 만큼은 굳이 반어법을 쓰지 않아도 된다고 말씀 드리고 싶습니다. 올바르지 못한 회사의 제도를 비꼬는 거라고 보기에는 이 가생이 닷컴 이슈 게시판이라는 곳이 회사와는 너무 떨어져 있군요.. 만약 비꼬는 거라면 여기서 만큼은 굳이 반어법을 쓰지 않아도 된다고 말씀 드리고 싶습니다.



		뽕구 18-03-30 23:23 이거 댓글보면 개발자들 피꺼솟하겠네요..ㅋㅋ 이거 댓글보면 개발자들 피꺼솟하겠네요..ㅋㅋ



		블랙커피 18-03-30 23:24 예전부터 정말 평등해지면 오히려 여자쪽이 고생할거란 얘기가 있었죠 여자들은 자기들만 고생하고 남자들은 신선놀음하며 사는줄 알았나 봅니다 이제 회사에서도 살아남으려고 발버둥 좀 쳐봐야 그 고충을 알 듯 예전부터 정말 평등해지면 오히려 여자쪽이 고생할거란 얘기가 있었죠 여자들은 자기들만 고생하고 남자들은 신선놀음하며 사는줄 알았나 봅니다 이제 회사에서도 살아남으려고 발버둥 좀 쳐봐야 그 고충을 알 듯



		두줄 18-03-30 23:34 아이고 ㅋㅋ 아이고 ㅋㅋ



		담양죽돌이 18-03-31 00:36 사무직은 대부분 연봉제라 야근수당이 없는 곳이 많음. 모르는 분들이 많으신듯... 왜냐면 연초에 연봉싸인할때 거기에 보면 연장근무 몇시간 이렇게 들어가 있는 경우가 많기 때문이죠. 물론 다그런건 아닙니다만...일단 중소기업사무쪽은 다 저렇다고 보면되고 중견기업은 많은곳이. 대기업들도 어느정도는 저기에 속함. 사람들이 괜히 대기업 대기업 하는게 아닙니다. 물론 거기엔 성과급이 크게 작용하겠지만 저런것도 무시 못함. 사무직은 대부분 연봉제라 야근수당이 없는 곳이 많음. 모르는 분들이 많으신듯... 왜냐면 연초에 연봉싸인할때 거기에 보면 연장근무 몇시간 이렇게 들어가 있는 경우가 많기 때문이죠. 물론 다그런건 아닙니다만...일단 중소기업사무쪽은 다 저렇다고 보면되고 중견기업은 많은곳이. 대기업들도 어느정도는 저기에 속함. 사람들이 괜히 대기업 대기업 하는게 아닙니다. 물론 거기엔 성과급이 크게 작용하겠지만 저런것도 무시 못함.



		빡상 18-03-31 00:41 야근수당은 받은적 없는것같네요. 그저 살아남기위해 눈치보며 울며 겨자 먹기로 하는거죠. 야근하고 싶은 사람 누가 있겠습니까. 힘들고 때려치고 싶은 생각 수백번은 들지만 처자식 때문에 버티는거죠. 그저 버티는 겁니다. 아..논외로 저희 회사 계약직 여사원은 전원 계약 무산됐네요. 정직도 곧 액션 들어갈것같네요. 야근수당은 받은적 없는것같네요. 그저 살아남기위해 눈치보며 울며 겨자 먹기로 하는거죠. 야근하고 싶은 사람 누가 있겠습니까. 힘들고 때려치고 싶은 생각 수백번은 들지만 처자식 때문에 버티는거죠. 그저 버티는 겁니다. 아..논외로 저희 회사 계약직 여사원은 전원 계약 무산됐네요. 정직도 곧 액션 들어갈것같네요.



		우왕 18-03-31 01:40 야근수당을 당연하게 여기는 사람은 어느 회사에 다니나? 공기업 다녀서 당연시 여기나? 주변에 다양한 직업군들의 경험담이 있을텐데 왜 딴나라 사람 처럼 얘기하지? 남자가 취잡을 할것도 아니고 직장생활은 그냥 버티기 아니었나? 야근수당을 당연하게 여기는 사람은 어느 회사에 다니나? 공기업 다녀서 당연시 여기나? 주변에 다양한 직업군들의 경험담이 있을텐데 왜 딴나라 사람 처럼 얘기하지? 남자가 취잡을 할것도 아니고 직장생활은 그냥 버티기 아니었나?



		강운 18-04-01 12:17 포괄임금제 이거 때문에 야근수당이 연봉에 포함되는게 현실 그래서 연봉을 많이 받더라도 정작 새벽 3시~4시까지 일하면 결국 시급보다 못한거 포괄임금제 이거 때문에 야근수당이 연봉에 포함되는게 현실 그래서 연봉을 많이 받더라도 정작 새벽 3시~4시까지 일하면 결국 시급보다 못한거

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