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작성일 : 14-03-05 08:28
개인적으로 비정규직들 왕창 늘렸으면 하네요
 글쓴이 : 대전광역시
조회 : 688  

공채를하면 특근도 안하려하고 일도 열심히 안하는 직원이 끼기 마련이죠

저희 회사에도 몆 보이고요

지금처럼 말고 사람을 뽑을때 무조건 계약직 3년을 하고

특근,잔업 상위 10명만 뽑아주고 하면

열심히하는 사람들만 채용이 되지 않을까요??

공장일하기 싫으면 자기가 공부하면 되는거고

열심히 할 자신 없으면 중소기업 들어가면 된다고 보여지는데

어떻게 생각하시나요
출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com




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핼신사랑 14-03-05 08:35
   
글쓴이분은 어떻게 들어가셨는데요?
     
대전광역시 14-03-05 08:38
   
전 다른데서 계약직 하다 만료되고 계약직 7개월하다 공채를하여 들어갔습니다.
점빵알바 14-03-05 08:36
   
ㅎㅎㅎ.
평생 비정규직으로 사시길...
대전광역시 14-03-05 08:39
   
또한 대기업같은 경우 빽이 엄청나게 크게 작용합니다. 상위 몆명으로 정해놓으면 빽으로 들어가는 경우도 없어질건데요
     
알라바바 14-03-05 08:53
   
더럽지만, 빽 또한 중요한 요소중에 하나죠.
처음쳐럼 14-03-05 08:52
   
세상이  제도가 문제가 아니라  실행하는  인간들이  문제죠.
나쁜 방법은  아닌거  같습니다. 공정하게 이루어 진다면요.
쭌탱 14-03-05 09:04
   
비정규직을 전환시켜주지 않아 생기는 문제점이죠.

방법은 단순합니다.

비정규직자들도 진급시험을 보게하고, 일정 성적 이상이면 무조건 정규채용하는걸로 해주면 해결되는데 기업들이 그렇게 할리가 만무하지요.(삼성계열사같은 대기업의 경우는 그렇게 하고 있으나 미미하죠)
법률적으로도 고치기가 힘든게 고치게되면 정규직채용이 줄어들어서 실효성면에서 그닥 큰 의미가 없기때문에 할 필요가 없죠......
수채화 14-03-05 09:06
   
자식들이 죄다 공부 못하거나 안해서 비정규직이 돼 봐야 아.. 내가 잘못생각했구나 할듯.. ;;
없습니다 14-03-05 09:20
   
근로자들이 머슴인줄 아나.. 19세기로 다시 돌아가자니..
뿡뿡이 14-03-05 09:36
   
비정규직을 왕창 늘려야 한다니... 그 입장이 되서도 그리 말씀하실 수 있을까요.
화려한오후 14-03-05 12:39
   
계약직 3년하면 3년뒤에 재계약 하려할까요?? 호봉이 쌓이는데?? 당연히 안하죠. 차라리 새사람 뽑아서 쓰는게 훨 싸게 치니까.