어떻게 생각하시나요..
제경험상 아웃소싱에 일한적이 있습니다..
하.. 머라고 말해야 할지.. 그냥 솔직히 우리나라 아웃소싱만 없어져도.. 비정규직 정규직.. 차이 상당히 좁힐수 있다고 봅니다.. 비정규직도 급이 있습니다.. 회사직속 비정규직.. 아우소싱 비정규직.. 월급 상당히 차이가..대우도 차이도 있고.. 문제는 아웃소싱에 아웃소싱 이렇게 자꾸 갈경우 똑같은일 해도 대우에 월급에 불안정성히 급격하게 차이가 나더라는 겁니다.. 이번 대선에서 그거에 관해서는 말을 안하더군요.. 정규직 비정규직 문제 이전에 아웃소싱이냐 아니냐 이 차이가 꽤 큰건데.. 참 암담합니다.. 정규직 비정규직 문제만 이야기 하니..
작성일 : 17-04-10 21:08
조회 : 233
