너무 당연한 내용인데 요즘같은때 인권위의 이런 발표는 뉴스된다는게 현실을 반영함
순리적으로 어느 하나가 비정상적으로 두드러지면 다시 원상 복귀하여 균형을 맞추는
자정 작용이 있는데 그걸 못하게 되면 인체에선 대부분 종양이되고 사회는 혼란이 오게된다고 봄
여담으로 요즘 이슈가 되는 페미정책에서 특히 여경같은 경우도 이미 조금씩은 여경의 비율이 올라가고
있었고 그들이 선망하는 부서도 내근직이나 정보계쪽에 일반 사무 업무를 선호하는것은 상식적이라고
볼수도 있었음
또한 가급적 경찰 조직에서도 여성을 우선적으로 원하는 부서로 발령을 하는 분위기 였음
하지만 인위적으로 목표치를 정한 정책으로 조금 늘어나서 2019년 여경비율이 10.7%에서 앞으로 이 정권의
목표치인 15%로 높이기 위해 계속적으로 비정상적으로 많이 뽑아야 함(현재 매년 25.5% 순경 공채시 여경
할당제 시행중)
이 10.7%의 여경 비율에서도 여경의 내근 비율이 75%가 넘는다는걸 알고 있을지 의심스러움
정책적으로 순경 공채시 여경 비율 할당제로 매년 25%이상 무조건 여경을 뽑아 수치적인
목표는 달성 할지 몰라도 전체 경찰 조직의 사기와 국민 치안은 나빠질수 밖에 없는 구조임
현재는 어떻게든 꾸역꾸역 새로 부서 배치를 하겠지만 얼마안가서 지금 뽑아 놓은 여경들과 기존에 들어와
있는 여경들 서로서로 한정된 자리를두고 경쟁하는 사태가 발생할것이고 또한 이를 지켜보는 경찰 조직의 사기는 더 나빠질것임
그들의 신체적인 능력은 제외하더라도 결국 민생 치안은 소신을 가지고 외근을 지원한 소수의 여경과 경쟁에서 밀려 외근직으로 나온 다수의 여경, 특별히 지원 기회조차 없는 다수의 남경들에게 파출소같은 일선의 치안은
맡겨지는것임
전 대림동 여경 사태도 이런 맥락으로 보고 있음...
다시보면 그 사태에서 그 여경은 본인의 능력으로 할수 있는 최선은 다했다고 보여짐(도망가거나 피하거나
하진 않고 그래도 옆에서 주변에 도움을 청해서 취객을 체포했다 정도로..)
하지만 문제는 우리 국민들이 원하는 경찰의 공권력은 그런정도의 서비스가 아니기에 만족이 안된다는 것임
결국 무리한 정책은 부작용을 낳게되며 그 피해는 당사자인 경찰 본인과 조직 그리고 국민들이 보게 될것임
마지막으로 여가부 진선미 장관이 여성 임원들과의 간담회에서
남자 둘셋은 찜쪄 먹을 수준의 능력자들인 그들 앞에서 여성의 유리천장 얘기를 하다가 당연하게도
돌려 까기로 극딜 당하는거 보고 느꼈지만 이 페미전쟁은 여성이 끝낼것으로 보여짐
예로 부터 나오는 명언 여성의 적은 결국 여성다 ^^
작성일 : 19-06-13 13:07
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