그때 그때 진단서 첨부가 맞는듯.

생리휴가 수영장 ? ㅋㅋ 그것도 일도 마감을 안해놓고 ?

ㅋㅋㅋㅋ
미국여자들은 어떻게 다 생리하면서 회사 다니는지 몰라.

사장님 화이팅

제도를 악용해서 편법으로 빠져나아가고 혜택을 받고 .. 반대로 고생하는 사람들은 따로 있고..

사실상 사회적인 갈등의 양상은 불법적인 요소가 아니라 이런 제도의 헛점을 이용한 편법들이 비일비재
하고 가장 많이 일어나고 있으며 사회적인 갈등양상을 최고로 만들어 버리는 주범입니다.

그러함에도 우리는 편법에 대해서 그로 인해 혜택에 관한 위험성을 잘 느끼지 못하는데..
남녀 관계에서는 바로 그 피해가 피부로 들이 닥치니까요.

공무원들이 야근 수당 빼먹는 거.. 그런 편법 당장 피해자는 없으니까여. 그래서 눈먼돈이라고
하는 거죠. 그러나 그 피해는 분명히 존재해여.

실제로 한국은 선진국에서 봤을때도 모범?적인 모습이 있어여 그만큼 안전한 나라 불법적인 범죄에
대한 치안도 잘 형성되어 있구여.

그러함에도 분열 갈등은 최고죠로 올라온 상태죠....
그 주범이 바로 편법이죠. 그로인한 특혜.. 거기에서 발생되는 수많은 피해자들..
왜 자신들이 이런 피해를 보는지 이해도 안되고 억울하고..

가습기 살충제 사건 역시도.. 편법이 활개를 친거죠.. 이렇게 해도 돼..
그러다가 수많은 사람들이 나도 모르게 살충제로 인해서 태아를 유산하고 산모도 같이 죽고
남편은 눈물만 흘리고..

지금도 그렇고 앞으로도 세상은 편법을 가장 잘 이용하는자가 잘사는 시대 잘사는 사회..
당연지사 어느정도 뻔뻔함은 갖고 있어야 겠죠.

성평등에 어긋나는 생리휴가는 없어져야함
그리고
한달에 하루 덜 일하면서 남자와 같은 월급은 받는건 공정하지 못함

?? : 여자는 군대 안가는데 남자만 가산점 주는건 불평등하다고 주장함

...............................

다 떠나서 현재 회사엔 여성이 없습니다 ㅜㅡ

우리나라에만 있는 신기한 문화가 참 많음.
생리휴가.
산후조리원.
여성귀가안전서비스.
여성전용주차장.
.
.
.

우린생리휴가없음 난생리통이심한편임 첫날이최곤데 진통제꼭먹고 온몸근육통이오고 오한증세도나옴
그래서출근하고 한달에한번
은 출근했다가 사정설명하고 귀가함 생리통이심한사람은 정말심한사람많은데 저렇게 편법쓰는건 그렇긴하네

호의가 계속되면 권리인줄 알기 때문에 호의를 베풀면 안됨

생리 진단서 제출은 오버지만 나머지는 모두 공감

오버 아님 당연히 증명해주는 증서 있어야 함

생리휴가는 없애야지 남녀차별도 아니고
정부가 문제야

자게 이슈게에 서식하는 ㅁㄱ들이 이런글엔 이상하게 덧글을 잘 안달더라 ㅋㅋㅋㅋ

보건 휴가가 무급이긴한데 기프트권 여성수당 20만월을 지급해서 무급에 대한 불만이 없었군요
동일 노동 동일 임금이라고 강조하면서 저런건 다 챙겨 먹어도 포함 안된다고 우기겠죠