제 생각에는 여자를 간부사관이나 부사관으로만 뽑는데... 아무리 생각해도
일반사병으로 충분히 가능할 것 같거든요.
다만, 보직을 조금 육체적으로 조금 쉬운쪽으로 배정해주는거죠.
저 같은 경우에 강원도에 있는 예비사단에서 근무를 했죠
일단 주특기가 수공구보급이라 종군교에서 컴퓨터로 재산관리? & 주문 하는것 좀 배우고
자대 왔더니...수공구보급은 하지 않고 통신&총포관련 수리부속 보급만 관리했죠..
부대원 3x 여명중에서 행정병2명, 저처럼 부속관리하는병 3명.. 나머지는 전부 수리하거나
차량운전병입니다...대략 5명정도가 그냥 문서작업만 하는거죠.
제가 한일은 수리할 총포류나 통신장비가 들어오면 접수하고 장비는 각 수리부서로 보냅니다.
제가 장비 나를일 없이 고치러 온 얘들이 각 부서에 바로 갔다주고 각부서에서는 어떤장비가
왔는지 서류작성해서 제게 알려줍니다...저는 그 서류 한부 더 작성해서 수리하러 온 병사나
간부에게 주구요...일명 접수증?같은거죠..
각 부서에서 수리 다 끝나면
부속품 뭐뭐썼다 뭐뭐필요하다를 종이에 적어주면 그걸토대로 컴퓨터로 수량감소할건 감소시키고
주문할 부품은 주문파일 만들어서 (독립중대라서) 정비대에 가서 파일만 넘겨주고...
물건 나온거 있으면 받아 가져온다음 수량체크해서 수량증가시키고 주문취소되는건 재작성합니다.
각 분기(?) 연말(?)마다 각 부서 재산확인시 컴퓨터로 각 부서별 재산목록 뽑아준다음 각 부서에 갔다주면
본인들이 모든 부품 다 꺼내놓은다음 일일이 수량파악하죠......
보시는바와같이 육체적으로 힘쓸일 하나도 없습니다... 간단하게 생각하면 서비스센터에서 접수받는
여직원인셈이죠...
그래서 여자를 간부사관이나 부사관이 아닌 그냥 사병으로 뽑은다음 이런 보직에 배치를 하는겁니다...
남자들은 힘쓰는 부서로 대부분빠지겠지만....사병수 감소대체에 괜찮은 방법이라고 생각하네요
전투병들에 비해서 정말 땡보죠