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작성일 : 17-08-11 21:57
어느 회사의 흔한 휴가
 글쓴이 : 초코파이
조회 : 5,191  

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그와중에 예비군 무급휴가





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강운 17-08-11 22:05
 
예비군이 무급휴가라뇨?.. 무급 아닐건데 ㄷㄷ 이네요
눈팅밥팅 17-08-11 22:11
 
시댁 전붙이러 갔나??ㅎㅎㅎ
EnterDragon 17-08-11 22:19
 
보건휴가라는게 생리 휴가입니다.

이 게시물은 다른 커뮤니티에서는 짤방도 있죠.
서로 다른 날 초경 했지만 한날 한시에 생리 휴가를 쓰리라 ㅋ
Misue 17-08-11 22:24
 
전 이래 생각함. 생리휴가를 주말에 몰아서 쓰는거야 상관없는데.

어차피 실제 생리날에 근무했을때 들키면 성과 마이너스라던가 인사평가 마이너스 날테니 상관없지만.
문제는 생리휴가가 유급이라는게 미칠노릇인듯.
     
호라드림 17-08-11 22:38
 
무급 아닌가요???
llllllllll 17-08-11 22:27
 
금요일에만 터지는 참 대단한거 달고 사시네. ㅎㅎ
소리바론 17-08-11 22:37
 
생리 타령은 병원에서 치료가 반드시 필요한 특수한 경우를 일반화 해서 짖어 대는 허울일 뿐이고, 특수한 경우에 처한 사람이 병원 치료를 받고 치료를 받았다는 증명서를 제출하면 쉴 기회를 주는 게 아니라 불가피하면 월차라는 제도가 있음에도 아무런 증명 없이 대부분 문제 없이 건강한 사람에게 보편적으로 주는 거 부터 특별 보너스 휴일 개념으로 만든 것임.

그러니 연휴 전후에는 열등한 남자들이나 일하라고 하고 저렇게 붙여 쓰는 게 제도의 취지상 당연하게 보임.  오히려 그런 당연한 짓을 하지 않는 경영지원팀 김모모씨와 인사과 예모모씨가 어떤 사람인지 궁금함.
우체부 17-08-11 23:01
 
좀 요령껏 하시지 ㅎㅎ
미우 17-08-11 23:35
 
예비군 무급??
저런 것도 회사라고... ㅉㅉ
안녕미소 17-08-11 23:59
 
와 생리휴가 쓰는거 보소
생리휴가 없애라 저렇게 쓸거면
남용하고 자빠졌네
Misu 17-08-12 00:07
 
생리휴가 없는 나라 엄청 많음.. 바로 옆의 중국만 해도 생리휴가나 대학교 생리공결제같은 거 들으면
그런것도 있냐고 기겁함
나르Ya놀자 17-08-12 00:14
 
예비군은 유급 아닌가?? 저 회사 신기하네..ㅎㅎ
가남 17-08-12 00:56
 
저 14일에 쉽니다 토일월화 제2의 휴가 후훗
외교 17-08-12 01:03
 
예비군 무급은 불법아닌가요? 물론 모든 사업장이 법을 잘 지키고 있단게 아니라는게 문제지만...
재미있는 17-08-12 01:03
 
양심 있는 여직원이 딱 2명 ㅋ
한명은 경리팀 제일 윗줄인거 봐서 딱 봐도 나이 좀 있고 책임져야하는 팀장이고,
인사과 한 명만 그나마 양심 있네요.
포플란 17-08-12 01:23
 
     
강운 17-08-12 02:19
 
가서 봤는데 저 여직원 전 감봉 정도면 진짜 약하게 받았다고 보네요
저 글 내용 대로라면 여직원은 그냥 목요일은 놀은거에요
이런 직원을 봐주다니 거기 대표가 너그럽다고 볼수밖에?
qufaud 17-08-12 01:24
 
예비군 무급 신고하면 회사가 처벌 받지 않나요 국가가 부르는 일인데
그건 그렇고 보건휴가가 같은 것은 심하긴 하네요 인사고과에 반영 안되나요
Banff 17-08-12 02:21
 
이건 남녀구별없이 노동자의 휴가권문제로 확대해서 볼 필요가 있는데,

미국등 서구권에는 보건생리휴가라는건 없고 그냥 남녀구별없이 아플때 쓸수있는 유급 Sick Day 또는 Sick Leave가 있죠.  회사마다 다르지만 보통 1년에 평균 22일정도 유급개인휴가가 떨어지는데, 그게 보통 Sick Day 포함입니다. 유급 공휴일은 평균 10일. 단, 22일 휴가일수로 저위 테이블에 전사원 9/25, 9/30에 쉬어도 딴지 안걸게 하는게 노동법으로 정해져 있습니다.  2주~4주 휴가몰아써도 아무탈이 없는 이유. 미국회사들 경우 요즘은 그냥 1년에 총일수 제한없이 너네 맘대로 유급휴가 쓰라는 회사들도 늘고는 있죠. (대신 Abuse 남용하면 안된다는 단서달고. ㅎㅎ)  한국도 노동법을 더 강화해서 전체 근로자복지 향상시키는 쪽으로 바꿀 필요가 있습니다.
하늘꽃초롱 17-08-12 09:26
 
그냥 무급으로 평생 휴가보내라.ㅡㅡ;;
블랙커피 17-08-12 09:36
 
이러니까 ㅂㅈ달린게 벼슬이냔 비아냥까지 듣지 ㅉㅉ
캔디쿵 17-08-12 09:44
 
예비군은  유급입니다..
회사에서 무급 처리하면  고발하면 돼요..
강운 17-08-12 13:07
 
생리휴가를 꼭 1일 연차 형식으로 할 필요가 있나 싶네요 반차로 해도 되지 않나요
먼저 회사 오고 나서 상태 여부 확인 한 후에 조퇴 형식인 반차도 어떻게 보면 맞잖아요 ㅎ?
     
어그로처단 17-08-12 14:29
 
제가 여메웜을 끔찍하게 싫어하고 자기 이득만 챙기려 드는 쓰레기 계집들 역겨워하는데 이건 아닙니다
여자들 진짜로 생리날 힘들어서 밖에 나가기도 힘들어하는 경우가 많아요
추후 진단서 첨부가 제일 깔끔해 보입니다
          
강운 17-08-13 02:13
 
네 진단서가 저도 맞다고 보고요 다른 한편으로 생각해본겁니다.
wjs76 17-08-13 11:06
 
진짜 심한사람은 허리도 못 펼정도인 사람도 있죠.
근데 저회사는 그런사람만 골라 채용한 모양이군요..