0. 급여 , 연봉 액수 보단 정부지원 신청 여부 확인이 우선

정부지원금으로 인해 3년간은 중견,대기업의 연봉의 80~90%를 맞춰줄수 있음

1. 미래지향적

2~3년 경력을 쌓게되면 타 직종보다 경력에 따른 급여인상이 높은 직종 선택

2. 업무건전성

업무환경이 우선 고려되어야 하고 보수적이지 않아야 함

3. 업무강도

근로시간이 어느정도 보장되고 조직체계를 확인하여 사수와 팀장 라인이 잘 설정되어있는지 확인

연봉 2200~2700 사이의 중소기업 구인은 널리고 널려있음

맘만 먹으면 누구나 지원가능하며 누구나 취업할 가능성이 있음

면접시 연봉 보단 정부지원금 신청 여부와 업무강도 , 조직도를 확인하는게 최우선

입사후 환경을 봐서 과감한 퇴사도 고려해야함

첫 직장을 중소기업으로 취업하는 청년에게 지원하는 정책은

내일채움공제 3년형 ,  두루누리 사회보험료 지원서비스

청년 소득세 감면 5년형 등이 있으며

모든 지원등을 고려했을때 1년차~3년차까지 연봉 '3500~ 4000' 정도의 효과를 얻을수 있음

개인적으로 첫직장이 굉장히 중요하다고 봄

6개월정도는 취업을 준비하고 많은 곳을 면접을 보러다니는걸 추천함

연봉 3000~3500 보다 연봉 2200이 근무여건이나 미래성이 좋으면 고려해봤으면 함

차이나는 연봉은 지원을 통해 메울수 있음