일본은 철저하게 자국민이랑 외노자랑 대우를 달리해서
(백인이라도 러시아나 동유럽 노동자면 차별)

많은 외노자들이 한국을 선호하죠
외노자가 일하기엔 그래도 한국이 낫거든요

일본만 아니라 세계에서 한국만큼 급여 많이 주는곳이  없던데요..
인도네시아 기사보니..
미국이나 유럽보다도 더많은 급여 지급

진짜요? 미쳤나 보네요. 그 돈 주고 왜 별 능력도 없는 후진국 외국인들을 데려다 쓴대요? 자국민들도 그 월급 준다면 얼마든 할텐데

http://bisnis.liputan6.com/read/621254/gaji-paling-kecil-tki-di-korea-bisa-mencapai-rp-10-juta

그건 아녀요..내가 노가다 하다보니..
외노자들이랑 같이 일할경우 많은데..
공장에 일하는사람이 한국사람은 나같은50대뿐이고..
젊은친구들은 일하러 안와요..

외노자에게 주는 돈으로 한국인 고용 못 합니다.

일단 한국인은 4대 보험을 들어야 하기에 기본적으로 외노자 보단 많이 들어가죠.

거기다가 외노자는 마음대로 해고도 가능하고 심지어 임금체불도 수시로 일어 납니다.

법을 잘 지키는 고용주면 외노자를 고용 할 리 없죠.

그리고 노가다를 말하셨는데 노가다는 기본적으로 내수산업으로 외노자를 사용해서는 안되는 분야 입니다. 외노자는 수출산업에만 사용 되어야 하는 것이 옳은 것이죠.

외노자를 고용하는 이유는 임금 경쟁력을 높이기 위해선대 내수 산업에서 무슨 임금 경쟁력이 필요 합니까? 노가다는 어느 나라나 자신 들이 지켜야 할 분야로 타국에 오픈 안 합니다.

내가 일당일 하다보니 공장일 하러 가끔가거든요..
공장에가보면..젊은친구들은..없더라고요.
한국사람은 나이50정도된분들만 몇몇일하고요
그리고 정식으로 산업체..고용된친구들은..그런데..
불법체류자들은 노가다일 많이하는 특히 조선족 중국인들..건설현장에..

불법 외노자만 그렇겠죠.
정식으로 들어온 외노자 함부로 해고 못합니다.
해고하면 노동청에서 조사나오고 정상적이었다 해도 다음 외국노동자 배정 안해줍니다.
실제로 외노자 쓰려고 줄서서 기다리는 중소기업 어마어마합니다.
그래서 일 안하고 농떙이치는 몇 명 그냥 눈감아주는 현실 입니다. 참고로  조선소 이야기 입니다. 하청기업..

저렇게 해야 다문화를 억제할 수 있죠. 그래서 우리도 외노자들한테 잘 해주면 안 되는데 정책이 너무 답답하네요

베트남어라서 뭔말인지 모르겠네요 사진보니 숙소는 모르겠고 식사는 맛없게 보이넹

저도 베트남어 모르고..크롬번역기로 내용 대충이해..;;
숙소가 천만동 쓰여있는데..천만동이면 한국돈50만원
일본돈5만엔짜리 객실이라고 적힌것같은데..

설마 한달은 아니겠죠?........
음....2명이 같이 지내는걸 보니....반반씩 내서 부담내려는 것일수도 있겠군요.
그럼...한달이겠군요.

그런데, 회사숙소를 돈내고 사용해야 한다는게 이해가 안가는데요?
그런식이면...사진에 나와있는 밥도...식비를 따로 낸다는 이야기인지..

갑자기 궁금해집니다.

일본에서 일하면 2천5백만동에서 3천5백만동..버는데.
대충 12만엔에서 16만엔
그중 숙식비로 8만-9만엔정도 드나보는...
그리고 일본은 월급에서 2만-3만엔정도 세금떼기땜에..
16만엔벌면 실수령액이 13만엔..12만엔이면 9=10만엔받어니..
생활하고나면 한푼도 못버는듯..

http://laodong.com.vn/thoi-su-xa-hoi/43-lao-dong-viet-nam-tai-nhat-ban-keu-cuu-giac-mo-thanh-ao-vong-529551.bld
여기에 내역 적혀있네요..
숙소는 1인당 39000엔+공과금8000엔 47000엔
음식은 일할때만 끼니당500엔에제공 월27000엔
음식안나올때 해먹는데..15000엔 월 42000엔..
월급여에서 89000엔 공제된다고 하는듯..
여기보니 열악한 환경에 실습생들이 베트남대사관에 탄원서 제출한듯..

월급의 2/3 가 숙식비로 나간다니....배보다 배꼽이 더 크네요...

나머지 1/3 이  평균 4~5만엔이라고 본다면....
그래도, 자국의 임금보다 2배~2.5배는 되는 금액이네요.

그래서, 월세 20만원 정도 되는 고시원에서 삼각김밥과 컵라면 등으로....
최소경비로 숙식을 해결할 수 있는 한국으로 많이 오나봅니다.

자국 임금의 두 배 안됩니다.

호치민이나 하노이는 급여 수준이 더 높지만 그 보다 급여 수준이 낮은 지방도

일반적인 공장 근로자들은 한달에 평균적으로 700만동 정도는 받아 갑니다.

4만엔이면 약 850만동이니까 많은 돈이 아니죠.

저 정도 남는다면 베트남 자국내에서도 얼마든지 벌 수 있는 돈 입니다.

해외까지 나가는 메리트가 없는 거죠.

베트남 사람이 한국에서 150 만원 정도 받고, 숙식비 용돈 최소경비로 쓰고...
한달에 100 만원 정도 가져갈 수 있다면, 실질적으로 손에 쥐는 돈이...
일본에서 일하는 거 보다는....2배 이상 되는 금액이네요...
자국의 평균임금의 4배.....일 할만 하겠네요.

그런데 주40시간 일할때
한국은 126만원 일본 12만엔..
한국에선 잔업야근시 150%계산해서..
12시간 일한다치면..월260만원정도버는데..
일본에선 초과근무수당도없고..있어도 시급200-300엔만지불..
12-16시간 일해야 16만엔 버는데
거기서 한국은 숙식비 회사지불 의료보험료와 산재료로6만원지출인데..
일본은 세금으로3만엔떼가는듯..

베트남의 경우 지역의 낙후 정도에 따라 1~4급지가 있는데

최저 임금은 해당 지역지에 따라 다릅니다.

올해 기준으로는 12만원~17.5만원 수준인데...

저건 말 그대로 최저 임금이며 아무 것도 포함되지 않은 기본급 이야기 입니다.

각종 수당이 포함되면 중간 정도 수준인 2-3급지의 경우에도

평균 실수령액은 6-700만동(30~35만원) 수준이고,

최저 임금을 제시해서는 외국계나 국내 기업이나 어떤 기업도 사람을 못 구해요.

기본급만 4-500만동 제시해도 사람 구하기 힘듭니다.


그러니까 우리는 최저 임금에도 일하려는 사람들이 있지만,

베트남은 일자리가 많다 보니 최저 임금 보다 훨씬 높게 줘도 사람 구하기 힘들다는 것.

그러다 보니 업체들 끼리 경쟁이 붙어서 급지는 2-3급지 인데,

거의 1급지 수준으로 급여 주는 곳들이 많습니다.


외국계 공장의 경우 일반 경력 없는 직원들도 6-700만동은 받고,

반장 정도 직급 되면 천만동 가까이,

부서장 정도 되면 2천만동 이상 받아 갑니다.

어지간한 곳들도 요새는 월급 천만동 넘는데 꽤 많아요.

감별신 님이 쓰신글 데로라면....
저 베트남 애들이 저 돈 받으면서 구지 일본에서 일할 필요없다는 얘긴데.....

그렇다면...아마도...단순히 돈을 벌기 위해 간게 아니라....
단순생산직이 아닌...베트남에는 없는 기술같은걸 배우려고 일하는 것일 확률이 많겠네요.

한국은 외노자에 대한 처우개선이 많이 이루어졌죠..예전에는 진짜 외노자 학대.임금 체불 인간쓰레기같은놈들이 너무 많았음 물론 불법 체류자 신분이 많아서 그런것도 있지만 그리고 요즘 국내에 들어오는 외노자들의 경우 제대로 교육받고 들어오는 외국인들이 많아서 업무 효율도 나쁘지않음

eee

흠