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작성일 : 17-02-20 15:24

삼성이 노조 없이 살다가 미국기업 되면 과연 ㅋㅋ

글쓴이 : 서클포스

각종 공장에서 일하다가 산업 재해로 치료 받아야 될 노동자들

소송만 해도 거덜 남..

말이 좋아서 미국이지.. 노조 결성해서 걸핏 하면 데모하고 할텐데 과연 그 비용이랑..

걸핏하면 산업재해 보상 과로 로 일못하겠다.. 불법 해고다 뭐다 노조 파업 민사 소송 줄줄이 나옴..

출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com

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		트루세이버 17-02-20 15:27 공장은 중국, 인도, 동남아에 지으면 그만. 본사만 이전하는 것인데 무슨 노조 걱정을. 애플 처럼 아예 하청하고만 거래 해도 되고. 그리고 미국은 해고가 자유로워서 불법 해고 같은 말 나오기도 어렵다. 무엇보다 본사 이전 자체가 불가능하니 헛소리 그만. 공장은 중국, 인도, 동남아에 지으면 그만. 본사만 이전하는 것인데 무슨 노조 걱정을. 애플 처럼 아예 하청하고만 거래 해도 되고. 그리고 미국은 해고가 자유로워서 불법 해고 같은 말 나오기도 어렵다. 무엇보다 본사 이전 자체가 불가능하니 헛소리 그만.



		서클포스 17-02-20 15:29 님 말대로 애플은 하청이지만.. 삼성은 하청이 아니지.. 그럼 그 하청 기업 새로 만들거? ㅋㅋ 님 말대로 애플은 하청이지만.. 삼성은 하청이 아니지.. 그럼 그 하청 기업 새로 만들거? ㅋㅋ



		트루세이버 17-02-20 15:31 아이고 초딩 양반아. 공장은 문 닫으면 그만이여. 하청 하겠다는 업체는 줄을 서 있고. 꿈속에서 나오시게나. 아이고 초딩 양반아. 공장은 문 닫으면 그만이여. 하청 하겠다는 업체는 줄을 서 있고. 꿈속에서 나오시게나.



		서클포스 17-02-20 15:33 공장이 얼마나 큰데 그걸 다 포기하고 미국으로 간단 말임? 삼성 공장이 무슨 가내 수공업도 아니고 그 설비며 장비며 다 팔아야 되는데 ㅋㅋ 공장이 얼마나 큰데 그걸 다 포기하고 미국으로 간단 말임? 삼성 공장이 무슨 가내 수공업도 아니고 그 설비며 장비며 다 팔아야 되는데 ㅋㅋ



		서클포스 17-02-20 15:30 본사만 이전 해도 완전히 다른 기업이 아니면 소송이 가능하다 에휴.. 하청 기업을 중국에 흥하이 같은걸로 만들던가.. 그러면 각종 베트남이나 다른 나라에 이미 만들어 논 공장들은 어떻할겨? 본사만 이전 해도 완전히 다른 기업이 아니면 소송이 가능하다 에휴.. 하청 기업을 중국에 흥하이 같은걸로 만들던가.. 그러면 각종 베트남이나 다른 나라에 이미 만들어 논 공장들은 어떻할겨?



		트루세이버 17-02-20 15:33 뭐 어쩌라고요? 베트남, 중국, 인도가 미국이요? 뭔 초딩 같은 소리를 하는지. 뭐 어쩌라고요? 베트남, 중국, 인도가 미국이요? 뭔 초딩 같은 소리를 하는지.



		서클포스 17-02-20 15:34 애플과 흥하이는 별개의 기업이지만.. 삼성은 해외에 지어 논 공장은 삼성 소속이란 말임 애플과 흥하이는 별개의 기업이지만.. 삼성은 해외에 지어 논 공장은 삼성 소속이란 말임



		그래서뭐임 17-02-20 15:30 애플도 노조같은거 없애버릴려고 했고 노조 축출에 성공까지 했습니다 2011년 애플스토어 노조 견제 관련 읽어보시면 알듯 애플도 노조같은거 없애버릴려고 했고 노조 축출에 성공까지 했습니다 2011년 애플스토어 노조 견제 관련 읽어보시면 알듯



		개정 17-02-20 15:30 미국이 한국보다 해고하기 쉽고 사측에 유리한 구조입니다. 미국이 한국보다 해고하기 쉽고 사측에 유리한 구조입니다.



		서클포스 17-02-20 15:36 해고 하기 쉬운 대신에 월급이나 기타 등등 다른 상여금은 더 줘야 되겠죠.. 해고 하기 쉬운 대신에 월급이나 기타 등등 다른 상여금은 더 줘야 되겠죠..



		개정 17-02-20 15:48 뭐 월급은 당연히 더 주겠지만 상여금이 의무화되어 있는지는 제가 자세히는 모르겠네요. 다만 미국의 노조 조직률은 세계적으로도 낮은 수준이고 비교적 사측이 한국에 비해 노동자를 해고하기 쉬운 구조임에는 틀림없습니다. 뭐 월급은 당연히 더 주겠지만 상여금이 의무화되어 있는지는 제가 자세히는 모르겠네요. 다만 미국의 노조 조직률은 세계적으로도 낮은 수준이고 비교적 사측이 한국에 비해 노동자를 해고하기 쉬운 구조임에는 틀림없습니다.



		개정 17-02-20 15:51 사실이에요. 해고가 매우 자유롭고 마찬가지로 퇴사도 자유롭습니다. 심지어 미리 고지안하고 당일바로 해고시켜도 사측에 아무런 책임이 없습니다. 미국의 노조 조직률은 세계 최하위 수준입니다. 대신 그 만큼 성공에 대한 인센티브가 높은 나라죠. 사실이에요. 해고가 매우 자유롭고 마찬가지로 퇴사도 자유롭습니다. 심지어 미리 고지안하고 당일바로 해고시켜도 사측에 아무런 책임이 없습니다. 미국의 노조 조직률은 세계 최하위 수준입니다. 대신 그 만큼 성공에 대한 인센티브가 높은 나라죠.

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