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작성일 : 16-05-09 00:12

제가볼땐 군대보다 사회가 문제인데요.

글쓴이 : yarn

군대는 전쟁을 대비한 집단이다 보니 계급사회를 이루고 그로 인한 비합리적인 것이 허용이 되지만

군대에 있던 그 계급사회를 고대로 사회로 가져오면 이 비합리적인 제도가 정상이어선 안되는건데..

이상하게도 우리나라에서는 사회에서 일어나는 비합리적인 제도에 태클을 거는 사람이 찾기 힘듭니다.

출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com

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		타마 16-05-09 00:14 제가 볼땐 이 폐습을 전파한 옆에 민폐섬나라가 문제임 제가 볼땐 이 폐습을 전파한 옆에 민폐섬나라가 문제임



		yarn 16-05-09 00:16 그건 아니라고 보는데요. 만약 옆나라가 전파했다고 해도 안좋은걸 알고 고치면 되는건데 그걸 고대로 전통마냥 이어온 우리나라가 더 문제라고 보는데요. 그건 아니라고 보는데요. 만약 옆나라가 전파했다고 해도 안좋은걸 알고 고치면 되는건데 그걸 고대로 전통마냥 이어온 우리나라가 더 문제라고 보는데요.



		이상해 16-05-09 00:16 제대한지 십수년이 지난 직장인 생각으로는 그나마 군대가 합리적인 사회였다는것 입니다. 나도 최소한 갑질한번 해볼수있는 기회는 주고 퇴장하니까. 제대한지 십수년이 지난 직장인 생각으로는 그나마 군대가 합리적인 사회였다는것 입니다. 나도 최소한 갑질한번 해볼수있는 기회는 주고 퇴장하니까.



		알개구리 16-05-09 06:46 비합리적인 제도를 그대로 수용하는 회사가 있는반면에 그렇지 않은 회사도 많습니다. 태클을 걸고 안걸고는 그들의 문제이니 나는 그런 회사에 안들어가면 그만입니다. 만일 그런 회사에 입사해서 그런 꼬라지가 보기싫다면 팔걷어부치고 불합리한제도에 맞서거나 짤릴게 두렵다면 감수하고 일하면 되지요.. 아예 그런 회사는 꼴도 보기싫다면 ㅂㅂ2~~ 하면 됩니다.. 비합리적인 제도를 그대로 수용하는 회사가 있는반면에 그렇지 않은 회사도 많습니다. 태클을 걸고 안걸고는 그들의 문제이니 나는 그런 회사에 안들어가면 그만입니다. 만일 그런 회사에 입사해서 그런 꼬라지가 보기싫다면 팔걷어부치고 불합리한제도에 맞서거나 짤릴게 두렵다면 감수하고 일하면 되지요.. 아예 그런 회사는 꼴도 보기싫다면 ㅂㅂ2~~ 하면 됩니다..



		갑룡이 16-05-09 12:22 사회에서의 군대문화는 사실 유교문화의 변형이죠 그리고 수직적 문화 구조를 갖춘 대기업에서부터 전파된 문제 입니다 하청기업도 다 거기에 맞추고 다른 중소기업들도 따라하니 사회에서의 군대문화는 사실 유교문화의 변형이죠 그리고 수직적 문화 구조를 갖춘 대기업에서부터 전파된 문제 입니다 하청기업도 다 거기에 맞추고 다른 중소기업들도 따라하니

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