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작성일 : 18-07-04 01:09
실업자가 많은데도 인력난이란 소리가 나오는 이유
 글쓴이 : 아마란쓰
조회 : 1,072  

중소.jpg


중소업체 상당수가 제대로 급여주기는 싫고 헐값에 사람에 쓰고 싶은데 그렇다고 부족한 스펙의 사람을 쓸 생각은 없음
기업은 무스펙자는 사람 취급을 안하고 스펙 좋은 인재를 헐값에 쓰고 싫어하나 그 스펙좋은 인재들은
그 금액을 받고 일할 생각이 전혀 없고 대기업이나 해외로 눈을 돌리게 되는게 정상
여기에서 기업가와 노동자에 눈높이가 달라서 실업자는 많으나 인력난이 생기는 사회가 나온다는군요
출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com




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무한의불타 18-07-04 01:12
   
외국 갈 인재면 이미 국내 기업에서 잡죠.. -_-;;
     
호갱 18-07-04 02:18
   
무슨소리하시는지

지금도 많은 고급인력이 빠져나가고 있습니다.

대기업이라고 우리나라 국내기업이 뭐 얼마나 대우가 좋은줄 아시나...

이거 안고치면 나라발전은 제자리임
꿀꿀꿀 18-07-04 01:13
   
근데 우리나라 꼰대들은 젊은사람들이 일할 생각이 없는걸로 생각함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

진짜 미쳤음 생각을하는게

요새 젊은사람들이말이야~ 배가 불러가지고~

요새 현장건설에서 뛰는 몽골애들 봐봐 얼마나 성실하고 일잘해??? 뭐간단한 요령 하나 알려주면 그냥 빨리빨리 흡수하는게 아휴... 근데 우리젊은이들봐라 진짜 한심하다...

진짜 이게 지금 나이드신분들이 젊은분들 보는 생각임 이런 생각을 갖고있다는게 너무 안타가움....
     
알개구리 18-07-04 01:28
   
어찌보면 세대간의 격차가 나니  그런 시선으로 볼수도 있습니다...
나이드신분들의  세대에서는 고학력이 요구되는 사회도 아니었고
오죽하면  9급공무원은 고졸들이나  학점 못받은 대졸자들이 두드렸던 직종이었죠..
그러니  작금의 취업난을  그저 고학력자들의 배부른 소리쯤으로  아는거죠...
그런 세대간의 입장차이를 잘  이해하시는 분들도 있는 반면에
그저  우리땐 안그랬는데.. 요즘애들은 왜그래....이런 마인드 가지신분들도 상당수죠...
김씨김씨 18-07-04 01:13
   
이런것도 있긴있는데 애들눈이높아서그런것도있죠 비싼돈주고 대학등록금내며 4년제나왔는데 중소기업은 가기싫고
     
바야바라밀 18-07-04 01:17
   
대기업, 중소기업 임금차가 너무 벌어져 있긴 하죠..
          
김씨김씨 18-07-04 01:20
   
근데 어쩌겠어요 대기업, 중견기업이 뽑는 인원은 한정되있고 그만큼준비한자를 뽑는걸 그렇다고 우리나라 현실상 중소기업보고 "너네 대기업만큼 월급줘!" 이러면다망하죠 ㅜㅜ
               
mymiky 18-07-04 01:39
   
중소기업과 대기업간의 격차는 인정하되, 그 차이를 줄여나가야 합니다.

막말로, 일이 힘들면, 복지라도 좋던가, 돈이라도 제값을 줘야 하는데..

일도 힘들어, 몇년을 일해도 월급은 제자리야, 복지도 엉망,
그럼, 누가 가고 싶어할까요? -.-

중소기업 사장님들도, 자기 직장의 환경을 개선하는데 노력해야 합니다.

그것은 간과하고, 요새 애들이란 ㅉㅉㅉ거리면서 싼 노예만 찾으면 안되죠..
                    
김씨김씨 18-07-04 01:50
   
다 맞는 말씀이시지만 현실적으로 그게안되죠. 대기업이랑 중소기업이랑 규모도 버는돈도 말그대로 하늘과 땅차이수준인데. 그차이가 안줄어드는데 페이랑 복지차이만 줄인다는게 현실적으로 불가능하죠. 뭐 여담이지만 실제로 페이괜찮고 복지도 대기업부럽지않은 중소기업들도 꽤있어요 물론 그런곳들은 경쟁률도 그만큼 늘어나죠.
     
호갱 18-07-04 02:19
   
헛소리임

허드렛일도 돈 많이주고 노동환경 좋으면 대졸이 아니라 박사학위따고도 감

저질일자리 업체들이 만들어낸 개소리중의 개소리
준선 18-07-04 02:27
   
대기업과 중소기업의 힘의 차가 너무나다보니 중소기업은 대기업에 빨리는 상황이니 중소기업은 적절한 임금을 지불하기 힘든 상황 아니가 생각됩니다.

그러니 임금 격차도 커지는것이 아닌가 생각됩니다.

대기업의 갑질만 줄여도 임금 양극화를 어느정도 해소할수 있는 방법이 아닐까... 합니다.