조선업계는 10년전쯤 인력 다 빨려 갔고
자동차업계 5년전쯤 막차로 인력이 빨려 갔고
이제는 반도체업계 러쉬 하는 거 같더군요.
우리나라도 한창 일본인력 돈 주고 사와서 잘 썼습니다.
큰 흐름은 막을 수 없는 것이고, 능력 있으면 물들어 올 때 타야죠.
막말로 회사나 국가가 개인을 책임지지 않는 풍조고, 개인이 알아서 각개격파 해야하는 상황에서
능력에 부합하는 대우 받으며 합법적으로 이직 하는 것을 누가 막을 수 있겠습니까?
그만큼 인력시장은 세계로 열려 있으니 공돌공돌할게 아니라 고급인력에 대한 처우개선이 필요하죠