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작성일 : 15-07-09 02:13
외노자 문제...
 글쓴이 : 잘생긴형
조회 : 601  

최저임금 오르면 외노자들 부터 생각나네요.
제 개인적인 생각을 말하자면 외노자들은 내국인과 차별해야 된다고 봅니다.
저출산, 그로인한 노동인구 부족, 저임금 노동자 부족... 고령화로 인한 문제를 해결할수 있는 가장 쉬운 방법은 외노자 수입이겠죠...
근데 내국인도 보호해야죠.
저임금 노동자들 임금이 imf때 이후로 전혀 오르지 않았다는 말도 안되는 현실. 그동안 최저임금, 정규직 임금, 대기업 임금은 미친듯이 올랐는데 외노자들이 주로 일하는 공장, 일용직 임금은 전혀 안올랐어요.. 원래는 힘들수록 돈을 더 주는게 맞고 그래왔는데 외노자가 무분별하게 들어오면서 부터 그런 기본적인 수요 공급 법칙 조차 깨졌습니다.
그럼에도.. 일은 더럽게 힘들도 돈은 말도 안되게 적게 받는데도 그런 일이라고 할수 밖에 없는 내국인들이 정말 많죠.
현장에서는 외노자들을 오히려 더 선호히기도 합니다.
이 말도 안되는 문제를 해결하는 방법은 아주 간단하죠.
내국인 일정 비율 의무 고용을 법제화 하는겁니다.
외노자를 고용하기 위해서는 내국인도 최소 80% 이상 고용해야 한다면 수요 공급 법칙에 따라 힘든 일용직 노동, 3D 업종에서 내국인 수요가 증가할테고 임금도 알아서 오르겠죠. 일본은 이렇게 한다고 알고있습니다..
인력 사무소에서 외노자만도 못한 취급 받는 내국인, 어쩌면 대한민국을 산업화를 위해 젊음을 바치고 나이들어서도 가정을 책임지기 위해 힘든일도 마다않는 그런분들이 세금도 안내는 외노자만도 못한 취급을 받는 일은 없어야 할텐데...
출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com




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nation 15-07-09 02:27
   
이중임금제는 한국인노동자를 보호하지도 못하고
외국인노동자를 수입하는 사장들에게 더 이득이며
외국인노동자 수입 옹호론자들에게 "외국인노동자 수입반대 = 인종차별"이라고 덮어씌울 꼬투리를 줄 뿐입니다.

한국노동자를 보호하려면 그냥
외국인노동자 수입을 줄이고, 외국인노동자 취업 가능 직종을 엄격히 제한하라고 요구하는 게 낫습니다.
Banff 15-07-09 02:32
   
1. 3D업종은 내국인 채용이 어려워서 80% 못채울겁니다.
2. 최저임금차별은 인종차별로 갈 수 있고, 헌법에 맞지 않습니다.

미국에서 임금을 올리기 위해 노조에서 강하게 푸시 하는 것이 있는데 취업비자 H1B visa quota를 고정시키는 일입니다. 사장님들은 quota 늘릴려로 로비하지만, 노동계가 적극 반대합니다. 올해 미국에선 27만명의 외노자가 job offer받고 취업비자 신청했지만, 연방에서 85000개(65000개 + 미국석박사 2만개)로 제한했기때문에 20만명은 취업못하고 돌아가게 되었습니다.

신규인원이 적으면 임금은 올라갈 수 밖에 없습니다.  의대가 의대정원 그렇게 고정시킬려고 하는것과 같은 이치입니다.

회사에서 쿼터를 주는것보다 미국처럼 아예 국가에서 입국 쿼터를 두도록 하는게 법제화 및 관리가 훨 쉬운건데.. 우리나라 정부는 친대기업이라 좀 난감한 점이 있긴 합니다.
그럴리가 15-07-09 04:14
   
이런 글 보면 속 터져서...