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작성일 : 15-07-08 23:05

최저임금이 7000원 정도되면 연봉4천 근처까지 될수도 있겠네요

글쓴이 : 니코타르

자동체 부품 제조회사 입사한지 5년 차인데

제가 다니는 회사는 근무의 특성상 시간제로 수당을 계산해서 받습니다.

평일은 하루 12시간 꼬박 일하구요.

토요일은 8시간만 일하고 조금 일찍 퇴근합니다.

일요일은 쉬구요.

한달에 일요일 포함해서 대충 6~8일 정도 쉬면서 빡시게 일하고 있습니다.

물론 회사에서 하기 , 동기 , 연휴 휴가는 보장해주는 편입니다.(대기업보다 1~2일은 휴가가 짧은편...)

처음 입사할때 시급 4100원 정도 할때 월급 200만원 받기도 빠듯했는데

시급이 오르면서 현재는 +-270만원 정도 받고 있네요.

현재 대충 연봉으로 환산하면 상여금 포함해서 세전금액으로 3천2백 정도 됩니다.

만약 7000원 정도로 최저시급이 뛰게 되면 연봉이 4천까지 오를 것으로 예상됩니다.

왠만하면 7000원 근처에서 합의가 되서 좀 내 시간의 대부분을

일에 다 바치는 만큼 여유 있게 살았으면 하네요...

출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com

하이

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		배신자 15-07-08 23:13 헐 아무리 그래도 하루 12시간 근무는 ㅡ.ㅡ;;; 정말 힘드시겠네요... 헐 아무리 그래도 하루 12시간 근무는 ㅡ.ㅡ;;; 정말 힘드시겠네요...



		니코타르 15-07-08 23:30 다행히도 업무적 압박으로 스트레스를 받는 일이긴 하지만 몸쓰는 일이 아니라서 버틸만은 합니다. 솔직히 생산직이면서 이 정도 시간을 일하시는 분들도 많이 계신데 전 정말 그건 못할 것 같아요. 다행히도 업무적 압박으로 스트레스를 받는 일이긴 하지만 몸쓰는 일이 아니라서 버틸만은 합니다. 솔직히 생산직이면서 이 정도 시간을 일하시는 분들도 많이 계신데 전 정말 그건 못할 것 같아요.



		삼류다 15-07-08 23:14 ㅎㄷㄷ ㅎㄷㄷ



		꼬락서니 15-07-08 23:23 연봉도 연봉이지만.. 근무시간 감축이 좀 필요하다 생각하네요. 연봉도 연봉이지만.. 근무시간 감축이 좀 필요하다 생각하네요.



		니코타르 15-07-08 23:25 솔직히 저도 추가 근무랑 토요일 근무는 하기 싫은데 시급제로 계산되는 만큼 그 시간이 임금 뻥튀기 시간이라 그걸 안하게 되면 월급이 거의 반이 줄어버립니다. 말 그대로 내 시간을 돈으로 바꾸는 느낌... 솔직히 저도 추가 근무랑 토요일 근무는 하기 싫은데 시급제로 계산되는 만큼 그 시간이 임금 뻥튀기 시간이라 그걸 안하게 되면 월급이 거의 반이 줄어버립니다. 말 그대로 내 시간을 돈으로 바꾸는 느낌...



		그럴리가 15-07-08 23:29 이런 식이죠 우리나라는. 그렇게 해서 과중한 노동을 유도하는.. 이런 식이죠 우리나라는. 그렇게 해서 과중한 노동을 유도하는..



		Innocent 15-07-08 23:26 돈도좋지만 사람이 일하기위해서 사는게아닌데.. 살기위해서 일하는거지.. 돈도좋지만 사람이 일하기위해서 사는게아닌데.. 살기위해서 일하는거지..



		니코타르 15-07-08 23:28 그러게요. 저도 하루 6~8시간만 일하고 주말은 다 쉬고 좀 여유로운 삶을 살고 싶은데 현실을 따라가려니... 참... 그러게요. 저도 하루 6~8시간만 일하고 주말은 다 쉬고 좀 여유로운 삶을 살고 싶은데 현실을 따라가려니... 참...



		전쟁망치 15-07-08 23:50 우리나라 회사 들어가면 12시간 넘게 일하는 사람이 대부분일껄요. 하루 8시간 일하는건 공무원 빼고는 없음 그게 현실임 특히 IT 계열은 그게 더 심하죠 삼성직원도 IT 쪽은 밤새는게 일일껄요 다만 삼성은 야간근무 추가수당은 확실히 지급한다는것이 좀 다를뿐이고 나머지 쩌리 회사들은 야간근무 추가수당을 잘 안챙겨주는것이 문제 우리나라 회사 들어가면 12시간 넘게 일하는 사람이 대부분일껄요. 하루 8시간 일하는건 공무원 빼고는 없음 그게 현실임 특히 IT 계열은 그게 더 심하죠 삼성직원도 IT 쪽은 밤새는게 일일껄요 다만 삼성은 야간근무 추가수당은 확실히 지급한다는것이 좀 다를뿐이고 나머지 쩌리 회사들은 야간근무 추가수당을 잘 안챙겨주는것이 문제



		아비요 15-07-09 00:01 무슨 말씀을 하시는 것인지 이해가 안되네요. 하루 12시간 시급 7000원 해봐야 한달 30일 꼬박 12시간을 일해도 지금 받으시는 월급도 안됩니다. 시급7000은 최저시급을 말하는 것이고요. 이미 더 많이 받고 계신 분들에게 +@가 되는 개념이 아니잖아요?? 어떤 계산으로 연봉 4000이 나오게 되는지 이해가 안가네요. 무슨 말씀을 하시는 것인지 이해가 안되네요. 하루 12시간 시급 7000원 해봐야 한달 30일 꼬박 12시간을 일해도 지금 받으시는 월급도 안됩니다. 시급7000은 최저시급을 말하는 것이고요. 이미 더 많이 받고 계신 분들에게 +@가 되는 개념이 아니잖아요?? 어떤 계산으로 연봉 4000이 나오게 되는지 이해가 안가네요.



		간다고 15-07-09 00:09 아직 사회생활 하신적은 없으신분 같은데. 시급은 하루 8시간 기준에만 적용되고 잔업, 특근은 50% 또 잔업, 야간 특근은 추가된 액수에서 50%추가되기 때문에 계산법이 틀리죠. 추가 상여급+ 수당 합치면 넘고도 남죠.. 아직 사회생활 하신적은 없으신분 같은데. 시급은 하루 8시간 기준에만 적용되고 잔업, 특근은 50% 또 잔업, 야간 특근은 추가된 액수에서 50%추가되기 때문에 계산법이 틀리죠. 추가 상여급+ 수당 합치면 넘고도 남죠..



		간다고 15-07-09 00:11 일부 대기업 노조가 3교대 근무 반대하는 이유가 돈때문이죠. 2교대 근무와 3교대 근무에 따라서 연봉기준으로 몇천이 차이가 발생하니. 일부 대기업 노조가 3교대 근무 반대하는 이유가 돈때문이죠. 2교대 근무와 3교대 근무에 따라서 연봉기준으로 몇천이 차이가 발생하니.



		휘파람 15-07-09 05:44 직장이면 최저임금 7000원일때 하루8시간계산하면 주 44시간일하면 월196시간이면 137만2천원 주차월차5일40시간 28만하면 159만2천원 잔업하면은 1.5배씩 4시간씩 월20일 80시간10500원이면 84만원 상여금 400-600치면 매달 60만80만 추가해야죠.. 직장에서 12시간 근무자가 시급7000원이면 현재 일반적인 3d업체에서 지금처럼 일하게된다면 연봉4000만정도 받는다고 봐야죠 직장이면 최저임금 7000원일때 하루8시간계산하면 주 44시간일하면 월196시간이면 137만2천원 주차월차5일40시간 28만하면 159만2천원 잔업하면은 1.5배씩 4시간씩 월20일 80시간10500원이면 84만원 상여금 400-600치면 매달 60만80만 추가해야죠.. 직장에서 12시간 근무자가 시급7000원이면 현재 일반적인 3d업체에서 지금처럼 일하게된다면 연봉4000만정도 받는다고 봐야죠



		우후우후우 15-07-09 10:39 와 그래주면 만원씩주면 한 8천찍을라나 ㅁㅊ 진짜 제조업 박살날듯.. 와 그래주면 만원씩주면 한 8천찍을라나 ㅁㅊ 진짜 제조업 박살날듯..

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