대기업 과장 : 연봉 약 6천 내외(실수령 월420~430)
대기업 대리 : 연봉 약 5천 내외(실수령 월 360)
중소기업 과장 : 연봉 약 4천~4천500(실수령 약 월300~330)
중소기업 사원 : 연봉 2500~3000(실수령 월190~210)
근로시간 : 일 평균 12시간(농담이 아니라.. 중소기업이나 대기업이나.아니..오히려 대기업이 더 빡시게 일함...안그러면 진급 못하고...40줄에 퇴사....) *.8시출근 저녁 8시퇴근 가정(물론 더 늦게까지 일하는 날도 셀수없이 많음)
*.과장직급 - 직장생활 10년차 이상이라고 가정(직원수 수명~20/30명 내외인 코딱지만한 회사 제외)
*.대리직급 - 직장생활 10년미만
*.사원 - 직장생활 1~3,4년차
시급 만원 알바 : 일 12시간 풀타임 근무 가정.... 일당 12만원. 월 실수령 360만원(진지하게..일요일정도는 쉬자....그리고 하루정도 더 쉰다고 가정해도 300만원..물론 쉬는시간 점심시간 다 일해야겠지만 쉬면 수당빠지겠고...)
대기업 과장보단 딸리고
대기업 대리와 거의 비슷하고
중소기업 과장과 똑같고
중소기업 대리 및 사원보단 훨 낫고....
직장생활에 10년 투자(게다가 그 직장 잡으려고 초,중,고,대딩떄까지 노력한 시간들)
이런 사람들과 똑같이 대우해주자라고 말한다는게 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
물론, 복리후생 및 보너스 등등 여러 처우면에서는 당연히 회사생활의 이점이 있긴 있으나
최저시급 10000원.....?
이런거 주장하는 사람들 그리고 거기에 동조하는 사람들은 경제 관념이 있는건지 없는건지....의심스러움....
최저시급 만원으로 올리려면
직장인들 연봉 최하 30%이상 인상해야 할듯
최저시급 만원주장 하는 사람들은
돈없으니 돈 더 찍어내자라고 얘기하는것과 똑같음.
최저시급을 만원으로 올릴게 아니라
대학등록금이라든지.....
주택문제라든지......
다른쪽 문제들을 최우선적으로 개선해야 맞는거.....
최저시급은 경제성장률에 따라 점차적으로 올리는게 맞는거고.......
헬조선헬조선하면서 단순히 경제적인거 말고
각종 부패 및 부조리 등등 어쩌고 저쩌고 하는데
부패 및 부조리는 어느 나라던 다 있는거고(바뀌어야 하는게 맞지만 그게 말처럼 어디 쉬운가.......)
그래서 그냥 경제적인 면만 고려해본다면......
과연 우리나라 기업들 착취가 심한거지
최저시급이 개똥인건지
아니면 우리가 너무 자아도취에 빠진건지......
대기업들 착취는 어느정도 맞겠고
근데 중소기업들은 착취 절대 아니고
최저시급 할당받는 알바들 고용하는 창업인들 또한 착취는 절대 아니고....(물론 게중에 악덕 사업주들도 더러 있긴 하지만)
그러면 대기업 연봉은 더 늘려주고
나머지는 그대로???
이러면 양극화 더 심해지는데.....
그렇다고 최저시급 대폭인상??? 그러면 개인사업주들 곡소리 날것이고....
또한 최저시급만 올린다는것 또한 말이 안되는거고...최저시급에 맞춰 연봉인상이 되기떄문에........
뭐 이래저래 방법이 없음....
최저시급 문제가 아니라
교육비(영아~대학등록금까지 총체적문제)/주택문제/수도권 집중현상(위성도시 포함)/기타등등등등 수도없이 많은 다른 정책적인 문제들이 문제지...
최저시급 올려 올려 올려....
다른 나라는 얼마 얼마...
으흐흐흐흐....
*. 참고로 친구중에 야 요즘 애들 양육비로 얼마가 들어가는지 알아??? 월 500은 벌어야 사람 구실하는거지.....(근데 이놈은 백수이자 금수저임)..500벌어본적도 없음....(와이프가 한 400~450범)
얘가 말하는 500 비용엔 풀타임가정부,애들 둘 유치원비,주말엔 무조건 여행 또는 애들데리고 외출, 외식, 일년에 한두번 해외여행 등등.....기본 마인드가 이럼.
헬조선 거리는 사람들 마인드가 딱 이렇지 않음?????(그렇다고 얘가 헬조선헬조선 하는건 아니지만)
월 500버는 사람이 대한민국 인구의 몇프로다?????
똥이나 싸고 차 찾으러 갔다가 출근하러 갑니다 ㅂㅂ2...
작성일 : 16-05-10 10:02
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