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작성일 : 14-05-19 21:58
애매한 상황에 놓였음 (업무 이외 시간에 개인적으로 몰다 사고났음)
 글쓴이 : 견룡
조회 : 698  

친한 후배가 있는데..
같은 직장입니다.
후배가 업무 차량을 개인용 출퇴근으로 이용하다가 사고가 났습니다.
저는 짬밥을 먼저 먹은 급이 약간 높습니다.
그걸 제가 보고 하고 위 상사가 처리해야 하는데..
매우 난감한 입장이네요.
후배는 하루이틀 일하다 관둘것도 아니고 계속 일할 사람인데 보험 처리 해달라는 식..
저의 경우는 업무 외 시간에 개인적으로 출퇴근 하다가 사고난건데..그건 니 책임..
후배는 저한테 머라하고 회사는 어떻게 할까 저한테 질문하고..
아주 난처한 상황입니다.

개인적인 생각과 회사 생각은 일치함..
후배는 보험처리 해달라 함..

회사편을 들자니 후배를 잃게 생겼고..
후배편을 들자니..상사한테 미움받게 생겼고..

이럴 경우 어떻게 해야 옮을까요?
출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com
...




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에어포스원 14-05-19 22:00
   
후배가 잘못한걸...왜 님한테 따져요?
푸컴 14-05-19 22:00
   
그게 바로 비리죠. ㅎ 지극히 개인적인 생각으로는

개인처리죠. ㅎ

그러나, 보험처리 해주고, 그에 따른 타당한 비용부담은 자부담 시키는 경우를 봤네요.

추가로) 윗님처럼 님한테 따지는 후배는 정말 싹바가지..
비포장 14-05-19 22:04
   
원칙대로 하셔요.
견룡 14-05-19 22:04
   
지금 아주 골머리 아프네요..
아무리 생각해봐도 후배가 개인적으로 타다 사고 났으면 지가 책임 져야 할것을..
저한테 계속 머라 하니..진짜 미치겄습니다.
푸컴 14-05-19 22:06
   
상식과 원칙이 통하는 사회가 좋은 사회입니다.

님의 후배에게 보험처리로 해결해준다면, 앞으로 모든 직원들에게 동일하게 적용하는 원칙을 세워야겠어요.

모 나쁠것 없죠. 회사의 원칙이니까~~ 다만 보험사가 알게되면 않될꺼에요. ㅋ
들기름 14-05-19 22:07
   
애초에 공공차량을 개인용으로 써도 된다고 누가 승인해준 거예요?
그사람이 뒤집어써야겠는데요.
     
견룡 14-05-19 22:08
   
그게 저입니다.ㅜㅜ
그전부터 필요한 사람은 언제든 끌고 나갔기에..
당연한것처럼 저도 후배니까 말해준적이 있죠.
필요하면 너도 써라 하는식..
          
푸컴 14-05-19 22:09
   
그게 님의 회사의 원칙이었네요. ㅎ

즉, 개인용사용도 가능한 차량~!!!

그 원칙만 쭈우욱 지켜나가심 됩니다.

추가로) 공공기관이 아닌, 세금을 이용한 기관이 아닌,
일반 회사라면 회사의 구성원들이 원칙을 만들어도 되는거니까요. ㅎ
홀로장군 14-05-19 22:07
   
원칙대로...
출퇴근도 업무의 연장...
회사보험처리
커피나무 14-05-19 22:08
   
예를들어 회사가 출퇴근이 용이하지 않거나, 대중교통이 충분치 않거나 했을경우라면
업무차량을 이용한 출퇴근도 업무의 연장선상에 있다고 생각합니다.

보통 회사에서는 출퇴근 사고에 대해서는 업무와 관련없다고 하는경우가 많죠.
근로자입장에서는 출퇴근도 업무의 연장이라 요구하고...
그린박스티 14-05-19 22:09
   
견룡님은 그냥 보고선까지가 책임 아닌가요;; 회사 오너가 결정할 일이라고 보는데;;
     
견룡 14-05-19 22:11
   
오너가 저한테 질문합니다
저한테 어떻게 해야 하냐고~
그래서 입장이 난처하게 되었죠.
          
그린박스티 14-05-19 22:13
   
쿨럭.......... 그렇군요. 근데 회사내규가 없나봐요???;;
드크루 14-05-19 22:10
   
그런 결정을 님한테 맡긴 회사가 이상하네요
사장자리를 주던가 ㅋㅋ

그리고 회사때문에 출근하고 퇴근하는것인데
그게 개인용무는 아니라고 봅니다.
     
푸컴 14-05-19 22:12
   
그런 결정을 구성원한테 주는게 이상한건가요? 회사가 독재는 아니니

이상할것도 없어 보이는데요.
          
드크루 14-05-19 22:13
   
선례를 남기면 회사규정이 될수있는데
그걸 왜 일부 구성원한테 맡기죠?
그만한 책임을 질수있는 사람이어야 합니다.
               
푸컴 14-05-19 22:15
   
그러니까, 권한을 주었겠죠. ^^

전 충분히 그럴수 있다고 봅니다. 회사의 조직을 능동적, 자생적으로 움직이게 하는것도 하나의 경영방법이니까요.

추가로, 회사의 오너분께서 어떻게 하였으면 좋겠냐는 의견을 물어본것도,
앞으로 어떻게 해나가는것이 좋겠냐는 선례의 문제로 여쭤본거겠죠.

운영상 직원들의 편의, 책임부분을 어디까지 경계를 둘것이냐는 관점도
포함되어 있다고 봅니다.
                    
드크루 14-05-19 22:17
   
권한을 줘도
보시다시피 글쓴이가 불편해 하고 있습니다
이걸 과연 권한으로 볼수있나요?
이런건 사장이 결정내리는게 맞습니다. ^^
                         
푸컴 14-05-19 22:20
   
네, 그 과정을 통해서 성장시키고, 또 성장하는것입니다.

처음부터 임원으로 태어나지 않고, 자리가 사람을 만들어갑니다. ^^
                         
드크루 14-05-19 22:21
   
문제는 사장이 싫은소리 듣기싫어서 떠넘긴거라는데 있습니다.
자리를 줄려는 의도는 없어보이네요
글쓴이가 불편해하는 모습만 봐도 알수있습니다. ^^
                         
푸컴 14-05-19 22:47
   
네~~ 저는 반대의 사장님들만 많이 봐어서 그런지...
저정도면 책임전가 정도로 나쁜 사람으로 보이지는 않네요. ^^

그정도 책임전가의 사장이었으면, 진작에 차량이용 전면 통제하고,
의견 묻기도 전에 책임전가 시켰을걸요. ㅋ
홀로장군 14-05-19 22:13
   
개인의 편의나 복지 차원에서
업무후 용도 없는 회사 차량을 출퇴근용으로 유용할수 있게 하는 회사도 많죠
퇴근후 사적인 볼일보다 난 사고라면 몰라도 출퇴근시 이용하는 도로에서 일어난 사고라면 회사보험적용이 맞지않나 ㅂ보니다
     
푸컴 14-05-19 22:14
   
저도 이분말에 동감~!!!  회사의 원칙과 방향설정의 문제이지...

어떤 기준이냐는 그 회사의 오너와 구성원들이 만들어 가는것이니까요.
드크루 14-05-19 22:14
   
일단 사고난지역 확인해보세요
정말 집에가는길이 맞는지 계산해보셨으면 합니다.
집에가는길이 아니라면 개인용무 입니다.
견룡 14-05-19 22:16
   
퇴근전 사장이 찾아와 묻네요.
누구 누구가 출퇴근으로 이용하지?
이걸 긍정적으로 받아들여야 할지..
아니면 왜 회사차량을 니들 맘대로 쓰는지..
사장의 속마음을 알 수 없으니..
일단 누가 출퇴근으로 쓰는지에 대해서는 보고는 했습니다..
아휴..편의점 가서 소주 빨다가 자야겠네요.
아 짜증!!!
     
푸컴 14-05-19 22:19
   
좋은 분이신듯요. 오너분께서요.

앞으로 위 같은 문제에 대해서 방향설정 하실 모양이시네요. ^^

적극적으로 그 권한을 확대하는 쪽보다는 축소하시는 쪽으로 갈듯한데요.
사고가 난 사례가 있으니, 위험성 여부에 대한 무한책임을 할수는 없으니...
행운의총알 14-05-19 22:26
   
출퇴근도 업무의 연장입니다 법이 그럼
멀리뛰기 18-06-10 03:21
   
애매한 상황에 놓였음 (업무 이외 시간에 개인적으로 몰다 사고났음)