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작성일 : 17-07-02 14:58

아웃소싱에대해서 알아보니..

글쓴이 :

아웃소싱에대해서 알아보니..

보통 인원당 보수에 3%~5% 수수료를 먹더군요. 그 수수료는 원청에서 주구요

유명 5대 아웃소싱업체가 대기업으로 등록 될만큼

엄청난 인원을 관리하고있더군요..

물론 그 인원들은 주로 대기업에 파견직으로 일하고있구요

요즘 뜨거운 최저임금 만원은 아웃소싱의 피해는 아니고 원청의 피해다 라고 주장하고있는 상황이 이구요

흠

최저임금상승이 정직원을 고용하는데 얼마나 기여할지 잘모르겠으나

아웃소싱업체가 커질수록 사회는 더 비상식적이고 불평등 으로 넘처날건데

빠른 정상적인 정책이나왔으면합니다.

출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com

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		쉿뜨 17-07-02 15:18 3~5%만 먹는 아웃소싱 업체도 있습니까? 단적으로 8만원 짜리 일용직도 1만원 수수료 뗍니다. 청소노동자들 직접 계약이 아웃소싱 보다 임금이 더 싸다는 이야기는 유명하죠. 최하 10% 이상은 먹으니까 저런 일이 벌어지는 겁니다... 3~5%만 먹는 아웃소싱 업체도 있습니까? 단적으로 8만원 짜리 일용직도 1만원 수수료 뗍니다. 청소노동자들 직접 계약이 아웃소싱 보다 임금이 더 싸다는 이야기는 유명하죠. 최하 10% 이상은 먹으니까 저런 일이 벌어지는 겁니다...



		세라핌 17-07-02 15:54 아웃소싱을 아예 없애야함... 아웃소싱을 아예 없애야함...



		미우 17-07-02 17:01 꼭 필요한 범위에서 노동부 산하에서 직접 운영하고, 직업소개사업과 근로자파견사업 두가지를 손봐서 없애면 됩니다. 꼭 필요한 범위에서 노동부 산하에서 직접 운영하고, 직업소개사업과 근로자파견사업 두가지를 손봐서 없애면 됩니다.



		하이1004 17-07-02 17:21 1차적으로 아웃소싱이면 다행... 아웃소싱에 아웃소싱 이렇게 쭈욱 내려가면 .... 1차적으로 아웃소싱이면 다행... 아웃소싱에 아웃소싱 이렇게 쭈욱 내려가면 ....



		배다리 17-07-02 19:09 아웃소싱 거의다가 불법이죠 도급업첸데 파견식으로 보내는거죠 파견업이 엄청 한정돼있다보니 보통 제조업체서 쓰는데 다불법이죠 수수료가 보통 5-15프로 사입니다 다틀리죠 갑사에서 따로 받는것이기에 근로자임금에서 때진않지만 여튼 합법을 가장한 불법구좁니다 99프로 잡을람 쉽게다잡죠 의지의 문제죠 아웃소싱 거의다가 불법이죠 도급업첸데 파견식으로 보내는거죠 파견업이 엄청 한정돼있다보니 보통 제조업체서 쓰는데 다불법이죠 수수료가 보통 5-15프로 사입니다 다틀리죠 갑사에서 따로 받는것이기에 근로자임금에서 때진않지만 여튼 합법을 가장한 불법구좁니다 99프로 잡을람 쉽게다잡죠 의지의 문제죠

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