ㅠㅠ

좀 다른 얘긴데...
군대 갈 나이의 혹은 이미 지났더라도
의무는 피하고 꿀만 따먹는
검은머리 외국인 연예인들좀 티비에서
추방했으면 합니다.

최소 강한 차별을 하든가..

군인 연금이라도 줘야죠.

저도 힘들듯.....
군가산점 반대하는 여성계의 파워는 막강하기 짝이없죠.. 여성부 페미 여성단체 여성표 방송 언론 정치...
그런데 군가산점 주장하는 남성단체는 있기나 있나요? 있어도 힘이 있긴있나요? 없잖아요....
군가산점 말한다고 일베나 여혐러 취급받는게 현실인데.. 그냥 인터넷에서 툴툴거리는게 다잖아요..
한국에서 남자는 그냥 개 이하취급이 맞아요.. 혜택은 개뿔.. 만만한 동네북이고 정치언론 아무도 신경안쓰는..

여성상위 국가 대한민국
소방조무사 경찰조무사는 뽑으면서

군가산점제는 안돼 빼애애애애애액

가산점제도 어차피 차별인데 그것보다는 좀 더 실용적인 방법으로 보상하는 게 최선이죠.
남녀차별이 아니라 가산점제가 적용되지 않는 직업군에는 가산점이 아무런 가치가 없기 때문이고요.
차라리 연금이나 전역할 때 위로금 형태로 지원하는 게 여러모로 낫다고 봅니다.

군가산점 제도는 차별이 아니죠, 생각해 봅시다. 어떤 일에 자격증이 있는 사람과 없는 사람을 차이를 두는 것이 차별입니까?

차별이라고 몰아 간 것이 잘못이죠.

연금 혜택은 좋은 방안이라고 생각합니다.

다시금 강조하지만 군가산점제도는 절대 차별이 아닙니다.

가산점 찬성을 묻는 거라면 저는 당연히 찬성입니다만
가산점은 일부 직업군에게만 유용한 거니까 넓은 의미에서 차별이 전혀 없는 건 아니죠.
그래서 가산점보다는 병역을 이행한 모든 남성에게 연금이나 목돈을 쥐어 주는 게 훨씬 낫다는 겁니다.

애초에 모든 군인이 공무원할것도 아닌데 차라리 다른 혜택을 주는게 낫죠. 누구는 혜택받고 누구는 못받는 혜택이 그게 정책입니까? 그리고 군가산점제 솔직히 찬성이지만 이런 차별적인 정책보다는 더 현실적인 정책으로 보상해주는게 낫죠. 이건 차별적 정책이 맞습니다. 여자남자로 나눠서 차별이 아니라 남자남자 차별이니까요. 뭣보다 가산점제 반대하는 여성을 실제로 만난적이 있는데 차라리 취직시 혜택을 주거나 노후에 군대를 다녀온 남성의 경우 국가에서 일정부분 노후자금을 의무적으로 지원해주는 편이 더 낫고, 가산점제도 공무원,공기업에 들어가려는 경우에 해당되는것이라 엄연히 차별적 제도라 반대라더군요. 반대한다고 욕하지말고 좀 생각이란걸 합시다. 그리고 이런 여혐조장 게시물 작성은 왜 하는겁니까?

먼 헛소리..  가선점은 주고.  그걸 혜택 못받는 사람들은 또 다른걸 줘야 맞는거지...
저 논리는 페미들이 개소리하는 걸 그대로 가져왓네.

어휴...진심 머리 나쁘네. 가산점 2점준다고 뭐 특별하게 달라지는게 없음. 조삼모사. 딱 그런 정책이라고요.
2년군대 실컷 개고생하고 저런 정책이라도 있어야한다는것 2년 헛으로 보상받는거죠. 당장에 2점이 되게 좋아보이나본데 있으나마나한건데ㅋㅋㅋㅋ그걸ㅋㅋ그리고 가산점 시행하고 못 받는 사람은 다른 정책으로 보상하면 된다고 하는데 군필자들 놓고 차별정책 펼치는게 말이야 방구야. 군대 2년이 그냥 2년인것도 아니고 청춘버리고 몸버려가면서 하는건데 그런 군필자들 우대할거면 좀 제대로 해줘야지. 정부지정 기관에서 5년동안 건강검진 무료로 받을수있다. 60세 이후 노후자금 얼마씩 지원한다. 60세 이후 건강검진비용 국가에서 전액지원. 군필자가 자녀가 몇명일경우에는 기존 정책보다 얼마를 더 준다던가. 공사기업 채용시 가산점 몇점을 준다던가. 재산세 세금감면을 해준다던가. 자기들이 국가에 충분히 요구할 수 있는건 좀 요구를 하던지. 조삼모사 정책이 뭐가 좋다고...이러니 다루기 쉽단 얘기가 나오지

차라리 군복무 1년이 좋음.................

특히 검은머리 외국인 한국에서 활동 보면...

사회 흘러가는 거 보면 여성 강제 할당제나 여성 가산점이 생기면 생겼지 군가산점 부활은 어림도 없음.