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작성일 : 15-12-08 11:45
월급은 무조건 나올예정인데 좀 늦는거 어떻게 생각하시나요?
 글쓴이 : shadowoftime
조회 : 837  

어차피 나올거니까 약간(약2~3주) 늦어도 상관 없다고 생각하시나요?
사장님에게 말하기도 애매하더라구요 말하면 괜히 속좁은사람 될거같아서
출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com
ㅇㅇ




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LikeThis 15-12-08 11:47
   
늦는 만큼 이자 쳐서 준다고 해도 거절해야됩니다.
붉은밤 15-12-08 11:53
   
그런 일이 없어서 잘 모르겠지만 누구나 다 월급을 쪼개며 살고 있을껍니다.

늦는다라... 아니될일인듯요!!!
바야바라밀 15-12-08 11:56
   
작은 조짐이 큰 지진이 온다는 전조일수 있죠. 날짜를 못 지키는건 그만큼 문제가 있기 때문이죠.
가오룬 15-12-08 11:58
   
당신이 일처리 한번도 안늦고 지각 한번도 안했다면
getState 15-12-08 11:59
   
말하기 꺼리는건 파탄나는걸 꺼리는거지 속좁음이나 애매한 문제는 아닙니다. 근로자는 근로조건 계약 위반을 사유로 즉시 계약을 해지할 수 있고 금품 청산을 시작할 수 있습니다. 대뜸 이렇게 갈 관계가 보통은 아니니까 꺼리는거죠.
박존파 15-12-08 11:59
   
알바가 아닌 정직원인데 월급이 늦는 것은 절대 정상이 아니죠
다만 알바 월급은 솔직히 제 날짜에 받아본 기억이 없었던거 같네요 ㅜㅜ
nuri 15-12-08 12:01
   
안됩니다. 계속 늦어지고 그러려니 하고 살게 될겁니다.

당신이 그동안 근태가 어땠는지 비교해서 말할 일도 더더욱 아니죠.
짱구리 15-12-08 12:04
   
하루라도빨리 이직준비하세요. 2주뒤에 준다면 그때받고 사직서내면됩니다. 빨리달라고 해서 받으면.... 서로 알굴붉히고 더 못다닙니다 ㅋ
들기름 15-12-08 12:04
   
2, 3주에 수긍하면 2, 3년 됩니다. 조금씩 늦추고 조금씩 늘려 가면서 길들이는 겁니다.
그렇게 어쩌다 보니 어느새 매인 돈이 많아서 못떠나게 됩니다.
가끔쓴다 15-12-08 12:11
   
하루라도 늦으면...  다른직장 잡는 것을 추천합니다.

보통 그런 회사는 상습입니다.
우왕 15-12-08 12:12
   
대부분 월급날이 카드값 내는 날이라 하루도 늦으면 안 될 텐데요
하루일과 15-12-08 12:18
   
월급이 늦는다는것은 회사 현금흐름이 문제가 있는거죠
받을돈 못 받아서 늦게 주는 경우가 대부분 이겠지만
이미 그런 상황이 문제가 되는거죠
뭐 회사가 벤처회사로 대박이 날 수 있는 회사라면 기다려 볼만도 할텐데 일반 기업이라면
이직을 염두해야 겠죠
월급6개월씩 못 받던 선배는 회사 미래만 보고 남아있엇는데
결국 그 회사 대박나서 30대 초반에 임원된 사람도 있다보니 마음과는 다르게 관두라는 말은 못하겠네요
퍼스트 15-12-08 12:26
   
무조건 나올지 님이 어떻게 아나요?
그리고 사장을 왜 믿어요???
이분 너무 순진무구하네 ㅡㅡ
잡덕만세 15-12-08 12:33
   
상습이 아니고 처음이라면 한두달쯤 기다려 주는것도
으유 15-12-08 12:36
   
자금에 문제가 있는 회사들이 보통 그러죠... 저 사회생활 처음 했을때 1년까지 밀린 회사 다녀봤는데 결국 부도처리 하더라구요 ㅎㅎ...ㅠㅠ
개갱이 15-12-08 12:40
   
이직 준비를 해야 합니다.
보통 이런 회사들은 곧 망하더군요..
경험입니다.
다주겄삼 15-12-08 12:57
   
한두달이 두세달이 되고 나중에 6개월 1년 됩니다...

나중에 회사 사정이 얼마나 좋아지면 반년치 연봉 혹은 일년치 연봉을 한번에 지급이 가능할까요?

님은 카드 연체되면 2~30% 이자 꼬박 꼬박 내게 될 것이고,

독촉 전화를 받느라 스트레스 받을 것이고....

스트레스 받아서 일 더 안되니 능률 떨어져서 생산성 저하 될 것이고...

그럼 다음 프로젝트는 계속 딜레이 될 것이며,

그 프로젝트로 인하여 회사가 외부에 받을 돈도 줄어들어가 밀리게 될 것이며...

그로 인하여 급여는 더 밀릴 것이고...

결국 남는건 빚더미 뿐입니다.
다주겄삼 15-12-08 13:00
   
사장과 종업원의 관계는 노동력을 제공하고 돈을 받는 관계 입니다.

돈 받을라고 일하는것이고,

일 시키려면 돈을 줘야 하는 것입니다.

돈 이야기를 꺼려 하지 마세요...

사회 활동의 거의 대부분의 일은 돈을 벌기 위해 하는 일입니다.

돈 이야기를 떳떳하게 못하면 나중에 큰일도 못하고,

 개고생만 하다 빚더미위에 올라 앉습니다.
핑크똥꼬 15-12-08 13:24
   
월급이 밀렸다는건.. 회사 재정이 부실하다는 증거 .. 경리없나요? 경리랑 커피한잔 마시면서 이야기 해보세요. 그럼.. 대충 회사돈이 잘 굴러가는지 안굴러가는지 알 수 있을듯..