커뮤니티
스포츠
토론장


새 잡담게시판으로 가기
(구)잡담게시판 [1] [2] [3] [4] [5] [6]
HOME > 커뮤니티 > 잡담 게시판
 
작성일 : 18-06-17 08:52
한국경제 자체는 굉장히 건실한 편임.
 글쓴이 : 민성이
조회 : 1,401  

세계적으로 봐도 한국같이 발전된 산업구조에서 3~4% 성장하는 나라 드물지.
문제는 그런 성장으로 얻는 이익을 공평하게 분배되지 않는 불공정하고 불평등한 시스템이지.

그래서 문정권에서 소득주도성장을 들고 나오는 것이고.
최저임금인상하고 대기업들 일감몰아주기 단속하고 지배구조 개선해서 중소기업들 살리고.
추가로 갑질문화도 단속하고.
집값 안정을 위해서 보유세 인상하고 재건축 요건 강화하고.
보육여건 개선하기 위해 공립유아원 유치원 늘리고.
좀 더 공정하고 효율적인 교육을 위해 자사고 과학고 폐지하고.
공정한 채용문화를 위해서 강원랜드 부정합격자들 내보내고 금융권 부정채용도 단속고발하고.
이외에도 정부에서 추진하는 정책들 얼마나 많은데...모두 적폐 재벌 자한당과 언론들 사법당국이 방해하고 있어서 제대로 진행되지 못하고 있지.

경제폭망으로 선동한다고 사람들에게 먹히는 시대는 갔어.
여기에 넘어가는 사람들이 얼마나 될까 싶다.ㅉㅉㅉ
총선까지 압살해야 정신차리지 싶음.
출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com
민성이




가생이닷컴 운영원칙
알림:공격적인 댓글이나 욕설, 인종차별적인 글, 무분별한 특정국가 비난글등 절대 삼가 바랍니다.
스컬리더 18-06-17 09:00
   
저도 동감합니다..
우리나라 급여 체계가 비정상적으로 기본급 외의 수당으로 급여를 보충해주는 쪽으로 변질되었죠...
최저 임금이라는 것은 말 그대로 최하위 노동자들에게 적어도 이정도는 줘라라는 급여인데 이것도 제대로 지키지 않는 기업들이  많아서 문제가 되었던거구요....
노동시간 역시 비정상적인 급여 체계다 보니까 야근수당이 없는 야근이라는 것이 생기는 문제였죠..
국가에서 노동시간 줄이고 사람을 더 채용하라는 것도...우리나라가 지금까지 3사람이 할일을 2사람이 하게 하거나 한사람이 하게 만드는 기업문화가 너무 만연했기 때문입니다..
그게 않되는 회사들이란....웃긴건 우리나라 오너 문화가 회사를 너무 사유화하는것이 문제고 그런것때문에 자신은 풍족하게 살면서도 회사의 직원들은 너무 착취를 하는 것이죠...
그걸 잡겠다는 것이 정부의 목표고....그게 쉽게 되지는 않을겁니다....
그래도 그걸 이번 기회에 바꾸지 않으면....진짜 힘들겁니다...
컬링 18-06-17 09:06
   
정부에서 위기 상황이라고 하고 엄중하게 받아 들인다고 하고 있는데...  국민들이 좋다고 하는건 웃기 잖아요.  힘든건 사실이지만 현재 진행중인 정책을 지지한다 정도가 적당하죠;;
그냥아저씨 18-06-17 09:17
   
대부분  머리로는  동의들  할겁니다.  하지만  그과정에서  힘든 사람은  발생하는거구요.  그게  본인인  경우는  조금  참다가 반발하는거고,  그게 모이면  정권바뀌겠죠.    쉬운거  아니에요.    역사를 봐도  무조건 대량의 피를 흘리게  되어 있어요!!!      그리고  사실  인구밀도가 너무 조밀한탓도  있어요!  그로 인한 경쟁 ! 
  기회는  공정하고  결과는  공평.........
국산아몬드 18-06-17 11:06
   
주 52시간으로 제한하는것보다 야근 기준을 6시로 정하고 야근수당을 기본급의 2배로 정하는게 기업 개인 모두에게 더 좋지 않을까요?
비만 18-06-17 20:50
   
정게로