떨어지면 자소서때문이 아니겠죠.

자기소개서를 얼마나 보는지는 회사마다 다르겠죠. 정확히는 인사담당자마다 다를겁니다.
제 경우에는 꼬박꼬박 다 보긴 합니다만, 특이사항이 있는 경우가 거의 없기 때문에...
(자소서를 베낀 경우를 찾아 냅니다.)
비중이 그리 크진 않습니다.

회사마다 다 틀릴거 같은데요....
저희도 자주 보긴하는데 따른것보다 경력사항이나 기술관련을 위주로 봅니다..

6군대 서류 넣으면 3군대정도 붙고 그리고 2~3군대가서 면접보면 1군대 정도 붙는듯..
즉... 서류 50% 합격하면 면접 50% 정도 ?
6군대 도전하면 1군대 정도 붙는듯...
제가 일하는대는 경력이랑 중요한 자격증 하나를 마니봐서..
업체마다 다르겟져.

자소서 자료 찾아보시구요.. 거기에 있는거랑 전혀 틀리게 개성있게 쓰면 합격한다고 들어서요...

전 입사할때 34번째에... 몇번 쓰셨나요.. 대부분 한번에 합격하시는분 없을듯... 여러번 쓰셔야 자소서도 늘어가

죠.. 아니면 입사하고 싶은곳에 동문에게 자문을 구하는것도 방법이라.. 회사마다 특색이 있어서 뭐라 말씀드리

기가..

자소서 너무 길면 마이너스인가요?? 저는 최대한 자세하게 쓰려고했더니 길게되던데

뭐 저는 자소서 쓸때 제가 쓰고 싶은거 쓰니까 뒷장까지 간적도 있긴하던데..

물론 주최측에 따라 선별 기준이 다르겠지만... 소설 등단, 논술, 자기소개서 등등 공통점은 있겠죠.

어디서 가르쳐 준 그대로, 마치 모범 답안을 베껴 쓴 듯한 느낌을 주는.. 이런 건 보지도 않고 다음으로 넘어 갑니다. 자기만의 문체, 생각, 개성, 진정성 없는 글은 한 줄만 봐도 알거든요. 심사하는 사람들은 그게 일이고 같은 글을 수도 없이 봅니다. 너무 형식에 구애 받지 마시고 나만의 무언가를 표현하는데 힘써 보심이 어떨지..

저라면 별 것 없어도 그런 사람에게 끌리는데... 여기에 어떤 잠재력까지 느껴진다면 합격!!