저도 그거 봤는데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 참 나 어이가 없어서ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
가산점 주는 목록에 여성 1점 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

남성 역차별이죠.

무슨 역차별이요!?!
남성이 여자한테 차별한적이 없는데요 성립 안되는 말입니다.
님 학창시절부터 군대 취업 회사생활등등에서 곰곰히 생각해보세요 여자라고 양보하고 혜택을 주면줬지
이득본거있음?
그냥 남성차별임

2~30대 여성들에게 거의 몰표 수준으로 받았으니깐 가산점 1점정돈 걍 줘야겠죠

음, , , 그건 아닙니다, 그 기업 채용 공고가 나온게 대선전이었으니

굳이 책임 소재를 따지자면 이건 박근혜 똥입니다, 아니면 이전의 어디 정권의 똥이든,

이건 문재인정권 전부터 있던 일입니다....

공기업 채용은 1점차이로  수백명이 갈린다고알고있는데.
1점정도라니.

또 그말은 20~30대 남성표를 무시하는 발언으로 보이는데요.

뉴질랜드화 되는 중이네.  뉴질랜드 남성들은 미국이나  호주로 튀었는데  한국 남자들은 어디로 튀나?

일본 가죠

방사능 노~~

여성가산점 없어졌습니다!
 
 
안녕하십니까? 국민과 함께하는 산업통상자원부입니다.
귀하께서 국민신문고를 통해 질의하신 민원(1AA-1601-110311)에 대해 답변드립니다.
 
귀하의 민원내용은 “한국산업기술진흥원의 2015년 2차 청년인턴 채용공고 여성 가산점 부여”를 문의한 것으로 판단됩니다.
 
이에 귀하께서 문의하신 내용에 다음과 같이 답변드립니다.
한국산업기술진흥원에서는 2015년 2차 청년인턴 채용공고(KIAT 공고 제2015-007호, 2015.7.22.)에서 여성인 경우 가점 1점을 부여한 바 있습니다.
이는 “공기업?준정부기관의 인사운영에 관한 지침”에 따른 사회형평적 인력활용 활성화 차원에서 국가유공자, 장애인, 이공계 전공자, 비수도권 지역인재 등과 함께 여성에게도 가점을 부여하였습니다.
 * 공기업?준정부기관의 인사?운영에 관한 지침(2015.1.1.)
  제5조(사회형평적 인력활용) ① 공기업?준정부기관의 장은 국가유공자?장애인?여성?비수도권 지역인재(혁신도시 이전지역인재를 포함한다)?이공계 전공자?고졸자 등에 대한 채용기회를 확대하여 사회형평적 인력활용이 활성화 되도록 인력활용계획을 수립하고 이를 이행하도록 노력하여야 한다.
 ** 2015년 2차 청년인턴 채용공고 시 가점기준(최대 20점)
  - 사회취약계층(3점), 국가보훈대상자(10점), 장애인(5점), 이공계 인재(3점), 비수도권 지역인재(1점), 여성(1점), 한국사 능력(5점)
 
그러나, 3차 청년인턴 채용부터는 양성평등을 감안하여 여성에게 가점을 부여하고 있지 않고 있음을 알려 드립니다.
 
귀하의 질문에 만족스러운 답변이 되었기를 바라며, 답변 내용에 대한 추가 설명이 필요한 경우 산업통상자원부 산업기술정책과 김정운 사무관(☏044-203-4514, kim0506@motie.go.kr)에게 연락주시면 친절히 안내해 드리도록 하겠습니다.
감사합니다.  끝.

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쉰 떡밥이네.  이거 없어 졌어요.

그건 그이전의 일이라고알고있어요
최근거는
2017년 4월 28일에 올라온 현제 진행중인
한국 에너지 기술평가원 공채요.

미쳣네.  나라가 미쳐서  돌아가는군.  이민이 답이군.

민원을 넣던가 소송을 걸던가 해야죠.

http://www.ketep.re.kr/brdartcl/boardarticleView.do?srch_menu_nix=24T94cYy&brd_id=BDIDX_2U0RE3CxayNmVL12M462Hn&cont_idx=1131


지금 이야기되고 있는 여성 가산점은 이겁니다,

저도 검색 해서  봣어여.    역차별 하고  이거 나라가 개판이네.