글들 보면 거의다 알바 몇명둔 영세 자영업자분들에 대한 글이네요
제생각엔 것보다 계약직, 용역업체 근로자분들이 훨씬많고 생계에 직접적인 영향이 있지 않을까 합니다
계약직 근로자분들은 몇몇분이 댓글 달아주신 것처럼 법정 최저임금이 그냥 본인 월급인 경우가 많습니다.
보안 경비직, 빌딩 아파트 시설직, 미화원, 주차관리, 마트직원 등등 찾아보면 수도없이 많은 직종에서 수많은 사람들이 용역업체의 인권비 따먹기에 생계를 맏기고 있죠.
저희 아파트 경비아저씨 같은 경우도 24시간 맞교대에 휴게시간은 식사시간 포함 6시간정도 이고 순찰,분리수거,조경,택배 등등의 업무를 하면서 인성드러운 일부 쓰레기들에게는 하인취급 받으며 요 몇년 최저시급 많이 올라서 이제서야 200정도 받으신답니다.
제 생각이지만 편의점, pc방 등 소상공인,자영업 중에서도 근로자 2-3명인 정말 소규모 영업장 경우에는 어느정도 예외 규정을 둔다면 년간 1-2천원 씩 올라서 3년 후 시급 만원이 된다해도 큰 문제가 될거 같지는 않습니다.