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작성일 : 17-05-29 16:33
시급인상보다 근로시간 단축이 더 급합니다.
 글쓴이 : 티오
조회 : 465  

OECD국가중에 근로시간이 뒤에서 2등이죠.

1등 멕시코
2등 대한민국
3등 그리스

우리나라 수준입니다.
괜히 헬조선이 아닙니다.

근로 시간을 단축해야
좋은 일자리 나누기가 되는거죠.

그리고 쓸데없는 야근을 안 할테고
일찍 퇴근하면??
소비를 늘리겠죠.

이게 더 급한데
왜? 아무말이 없는 지 모르겠습니다.

출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com
라라라라라




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갸라미 17-05-29 16:35
   
근로 시간이 헬이긴 함.

그리고 최저임금 올리면 뭐해 다 안지키는데요 -_-...만원 올리면 8천원 줄걸요?
긍정정신 17-05-29 16:37
   
임금인상없이 근로시간 단축하면 ...야간수당 연장수당 특근수당 받던분들은 월급 박살나는사람 엄청많을겁시다.

그러니 선임금인상 후 근로시간단축이돼야죠.

둘다해야하는겁니다.
     
티오 17-05-29 16:38
   
두개를 한꺼번에 다하면 기업들 반발이 더 심하죠. 어차피 시급은 매년 1000원씩 올라갑니다. 근로시간 단축이 제일 급해요.
손맛좀보자 17-05-29 16:44
   
사실 선후가 없죠. 둘다 동시에 진행해야만 하는 일입니다.
지금도 양쪽모두 지켜지지 않는 곳이 허다한데,,, 동시에 근로감독관을 확실히 늘려 감시체계도 강화해야 합니다.
실수투성이 17-05-29 16:45
   
일찍 퇴근하면 해지기전에 술집 들어가는 건가요?
뻘쭘하겠네요
발쫑 17-05-29 16:45
   
근로시간 단축이 중요한가요, 근로시간 외 근무를 절대 못하도록 실효성 있는 대책이 필요할까요.
사실 국내 법적 근로시간은 나쁜편은 아니라 생각됩니다만, 많은 기업들이 어겨서 문제지. 뭐 심지어는 초과수당도 지급하지 않고 있죠