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작성일 : 14-06-06 09:34
근로기준법 근로시간이 정확히 어찌돼나요
 글쓴이 : 헤헤
조회 : 599  

Kt협력업체에 다니고있구..

현장직원입니다..

KT자체에서 야간대기 휴일근무를지시하여

협력업체가 전부 업무를 하고있는데

주6일근무를 하고있구

휴일이 없는달엔 월 2회 야간대기 월2회.휴일근무

공휴일및 명절이끼면 쉬는날만큼 더 휴일근무가.들어가네요..

안그래도 주6일이라 ㅠㅠ쉬는날도 일요일뿐인데 휴이 많은달은 어히려.더 쉬지더못하네요 ㅠㅠ
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yarn 14-06-06 09:48
   
아직 우리나라에 근로기준시간을 칼같이 지키는 회사는 많지 않은게 현실..
     
헤헤 14-06-06 09:51
   
쉬는날이없으니 피폐해짐 ㅠㅠ
스토리 14-06-06 10:00
   
대기업도 근로기준 안지키는데 ..어느곳에서 지킬까요..
돌무더기 14-06-06 10:21
   
입사할때 면접자가 일주일에 4시간은 무급으로 초과근무해야되고
출근시간 30분 일찍, 퇴근시간 30분 늦게 해야된다고 하는 나라임
심한데는 연봉으로 계산하니까 휴일이 따로 없는데 가끔 일없을때 챙겨주겠다는 미친넘도 있음...근데 그런데는 지원자 없어서 망하거나 합법적인 노동조건으로 바뀌어야 되는데
외국인 노동자로 잘 돌아감
쎅븐 14-06-06 12:40
   
그런거 다 따지려면 그냥 퇴사하세요
공무원 되시던가...
멀리뛰기 18-06-10 18:59
   
근로기준법 근로시간이 정확히 어찌돼나요