최저시급이 만약에 한방에 7~8천원이 돼버리면
걍 월급제로 떄려 버리면 됨
(대신 4대 보험으로 따로 나가는 돈은 없게 해줄꺼임 실수령 100% 보장!)
아니면 7~8천원 최저시급 주는 대신에
그동안 무료로 제공했던 식대를 걍 안주면 됨
(이건 꼭 줘야한다는 법적인게 레알~없음)
그리고 기존에 알바중 일부를 걍 짜르면 됨ㅎ
(이젠 폰질 할 시간도 전혀 없을걸~)
또 4대 보험도 앞으로는 본인이 100% 다 내게 할꺼임
이미 이렇게 하기로 지역 상권연합회랑 다 이야기 끝나있음
(전부 담합 하기로ㅎ)