요즘 화두가 불공정 한 사회인데 사회도 사회 나름,, 경찰 이라는 조직

이 3D 공직 업종이죠,

대한민국에서 상시 총 과 실탄 착용하고 있는 유일한 집단입니다 그래서 필드에서 위험에

노출되어 있죠.

취업난이 가중되니 4년대 졸업생들이 몰려듭니다,,그런데,, 덩달아 여성들도 몰려듭니다. 

여성일반경찰 450~30:1, 여성해양경찰 120~20:1 의 엄청난 경쟁률을 뚫고 말이죠.

왜 일까요?????

아래 보시죠.

‘주취 폭행범’ 제압 못한 '대림동 女警' 논란... “치안조무사” vs “여혐몰이”

http://www.bigtanews.co.kr/news/articleView.html?idxno=3189

대한민국 여성 경찰관을 필드에 보내니, 치안 붕과 까지는 아니고 이상한 현상이 발생합니다.

한두 번이 아니겠죠. 

이것을 본, 정부, 정치권, 경찰청장, 지방청장 등은 엄청난 여론 압박에 실달림

할 수 없이 지방청 경찰서 내근 직으로 근무 할 수밖에 없는 환경이 조성되어 버립니다

(아래부터는 합리적 추론)

여그서부터 문제가 발생합니다.

내근 직에서 출퇴근 하면서 성적, 상장 등 많은 혜택을 가져가죠, 특히 여성 

경찰에날 진급하고 상받고, 경찰에날 또 상받고 진급하고, 그러니 진급도 빠르고,., 불현 듯

이제 그 자리는 누구도 범접할 수 없는 여성들만의 자리로 만들어 집니다

이제 남성경찰관들의 입장에서

군대 갔다가 취업하니, 기분이 들떠 있음

들어와 보니, 뭐가좀 이상해,,,,,

1) 20~30년동안 아침에 일어나 밤에 자는 사람이 정상적인 활동을 하고싶어, 그리고 결혼하면 출퇴근도 해야 할 것 같아 이것 저것 알아 보니 꽉 차있거든 위와 같은 이유로

2) 국민 가까이 필드에서 뺑이 칠 때, 여성분들은 관리자  옆에서 상, 점수 차곡차곡 쌓여 진급도 빠르고, 토요일 일요일 공휴일 찾아먹고, 춭퇴근은 덤으로...

불만이 나올 수밖에 없지요???

대한민국 인구 반이 여성이니, 들어오는 것은 뭐라 안함

이것을 운용하고 있는 정부, 경찰청장, 지방청장 이런 사람들의 오판 때문에 불공정한

대우를 받는 이들도 많다는 점이고

만약,, 여성이 공정한 근무를 하였다면

근무특성상 취업률도 높지 않았을 뿐더러 중도 퇴직한 여성들도 많았을 것임

사회 문제(현상)는 그냥 나타나지 않음, 제로섬 임,, 누군가 편하면 누군가는 좆뺑이 치는 구조임

그래서 공정한 채용이 요구된 것임

그냥 개인적인 소설임