미국에서 사람 뽑아서 써본 사람들 말에 의하면, 미국인들 뽑아서 쓰면 답답해서 뒤진다고 함.
한국에서 일머리라고 부르는 그게 없어서, 딱 자기 잡 디스크립션에 써있는 것만 함.
조금이라도 자기일이 아니라고 생각하는걸 시키면, 내일 아니라고 거절함.
그래서 일 자체를 초딩도 할 수 있게 매우 단순화 시키고 반복적으로 만들어 놔야 그나마 돌아간다고 함.
한국에서 한사람이 할 복잡한 업무는 잘게 쪼개서 여러사람이 하게 해야 함.
그래서 미국 회사 돌아가는거 보면 매우 비효율적으로 돌아감.
(물론 고액 연봉주는 첨단 IT 회사들은, 워낙 뛰어난 인재들이라 이런 문제는 덜함)
이래서 미국 제조업 회사들이 자꾸 망해가는 것임.
인건비는 세계 최고수준인데, 인력 수준이 베트남보다 떨어진다고 보면 됨.