일본이 무서운 점이 이런 집요하고, 끈기 있는 정신이라 봅니다.

요즘 일본은 ...

요즘은 그런 장인정신이랄까 그런것 때문에 발목 잡히고 있음.

일본은 전국시대의 계급의식이 아직도 남아서 사장이면 자신의 부하라고 할 수 있는 직원을 책임져야 한다는 인식이 있는 것으로 압니다.

직원이 회사를 위해 일하면 사장은 직원에게 평생의 직장을 보장해 주어야 한다는 것이죠.

이런 일도 그런 맥락에서 출발한 일 같습니다.

일장일단이 있겠지만 너무나도 낮은 고용 유연성에 노동생산성이 문제입니다.

물론 지표상 수치로 모든 것을 가늠할 수는 없지만요.

이건 좀 대단하다.

근데 30년동안 성장이 없는  나라....돈주고 노벨상 매수했다는 얘기가 그냥 나오는건 아닌거 같음...
1인당 gdp,1인당 순자산도 한국에 추월되고,엔저로 한국에 몸팔러 오는 여자들이나 av 배우가 된 나라로 전락이네요..
정말 노벨상이 일본에 도움된거 맞아?ㅋㅋㅋㅋ

이 기술이 혈액 샘플로 많은 질병을 진단하는 기술의 근간이 되는 기술이군요.

뭐여 언제적 뉴스... 나 슴살 때 듣던 뉴스를 지금 얘기하고 있네.

교토의 시마즈 본사에 가면 이 사람 이름 딴 질량 연구소가 있음.
사실 일본에서도 매우 희귀한 케이스인데 시마즈라는 제대로 된 장인 기업의 문화가 살아 있었기에 가능한 거임.
일본에서도 저렇게 하나의 과제를 통념을 벗어난 주제를 오래 참을성 있게 지원해주는 곳이 잘 없음.

근데 많은 한국인들이 이건 일본 장인 정신의 한 예다, 일본 기업 대부분이 이런 문화를 가지고 있다
생각하는데 절대 아님.
이런거 정말 옛날에나 있었던 거임. 지금은 몇몇군데 빼고 이런 거 사라진지 오래됐음.

고이즈미 시절부터 지금의 기시다까지 일본의 국민을 거지로 만드는 정책들이 계속 되어온 이후로
일본 젊은이들이 이런 연구 직종을 외면하고 있음.
기업들도 이런거 안해도 자민당 정책에 편승해 장난질로 얼마든지 돈 벌수 있고
그러니 이런 연구 개발에 자원 투입하기를 꺼리고.....
그러다보니 젊은이들도 이런 데에 뛰어들지 않는...
그러다 점점 말라 죽어가는....
그게 지금 일본의 현실임.

근데 요즘 우리나라도 점점 비슷한 꼴이 나고 있는....