이 높음.
그나마 살면서 돈벌이를 자영업으로 벌어왔다면 나름 이해가감.왜냐? 회사생활을 지인,드라마를 통해서만 접했으니까.
근데,여기 민희진 견들은 무직,저지능 확률이 높음.
내가 정확히 알려줌.
이 사건의 본질은 배임이 아님. 배임은 다다다다음 문제인거고
진짜 문제는
자회사 대표,임원들이 회사 노트북으로
모회사 피해입히는 방안을 아주 상세히 일목요연하게
단톡방에 공유 하다 걸린일임.
즉,무조건 해임인상황이고. 하이브는 처음에
너 나가라! 안나가면 합법적인 절차로 해고한다.
그냥 나가라! 이거였음.배임고발은 다다다다음 문제.
근데. 민희진은 이렇게는 못나간다. 내가 왜 이런 대우를 받아야하나! 결국 실행은 안했으니 문제없는거 아니냐.이거임.
민희진입장에선 지 해고는 법적으로 막을 방법이 없으니.
이번일과 별 상관없는
감성팔이,갑질타령중임.
뭐. 뉴진스만들때 고생을 했네마네.
그래서 어쩌라고.알아야함.
다른거 볼필요가 없어요.
너 짤릴상황을 너가 직접만들었으니 나가라.이거임.
민희진은 개소리중이고