직원들 이야기를 무시하진 않지

그러면 지금 어도어에서 일하는 사람들중 sm에서 함께 일하던 사람들이 저렇게 많을수가 없지.

거의가 다 민희진이 끌어온 사람들이고

음악을 받는 바니란곳도 sm 시절부터 함께 일했던 사이고

심지어 다른 프로모 없이 어텐션 뮤직비디오 바로 공개한건 막내 혜인이의 아이디어였는데

중3짜리 아이의 의견을 중요한 데뷔곡 pr 방식으로 차용한걸 보면

절대 독선적이라고 할수 없지.

민희진 ㅈㄹ 맞네로 여론몰이를 하고 싶고 어느정도 성공했겠지만

민희진 인맥의 대부분이 sm 시절부터 오래된걸 보면 꼭 그렇지만은 않다는것.

서로 짜고 프레임 짤려고 머리 굴리네. 이성과 멍충이들 싸움이지 무슨

직장생활 오래 해봐서 아는데 기자회견 보셨죠?? 오너가 저성격?? 직원들중 불평 불만 없을것 같습니까?? 말을 안할뿐이고 표출을 못할뿐 200% 있습니다 ㅋㅋㅋ

그런 불만이 있는데 왜 sm에서 어도어까지 따라 왔을까요.

취업해서 들어가니 민희진인건 어쩔수 없다지만 sm을 그만두고 나와서 민희진한테 가는건

그런 이유가 될수 없죠.

그리고 불평불만 안생기는 상사가 어딨어요.

크거 작건 이런면이건 저런면이건 불만은 다 생기는게 직장생활이지.

넥슨 말아먹고 지금 하이브에 들어간 CEO에게는 그런 불만 없을까요?

박 블라보면 정말 구체적인 상황 까지 기술해서 진저리치는 게보임.

어느 누구도 결을 맞추기 힘든 성격인건 추측인것 같고 윗사람 눈치 안보고 소신있고 강단있는 성격인건 보여준것같은데? 보기만 해도 힘든 성격이란건 또 누구생각이야 님이겠죠 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 머가 그렇게 힘들어 ㅋㅋㅋㅋ

각 개인마다 성격이 틀리겠지만 전 좀 다혈질이라 전 돌아버립니다 ㅋㅋ 진심  죽 ㅇ 버릴지도 ㅎㅎ