4차산업은 아직은 뜬 구름 잡는 형체 없는 개념일 뿐이고,
그게 구체화되는 모습이 어떨지는 아무도 모름.
이전 정권의 그린경제나 창조경제와 마찬가지임.

위에 제시된 많은 준비(?) 항목은 그나마 상당히 공감대를 가진는 4차산업의 아이템(?)과도 별로 상관이 없음.

예: 노동시장 유연성과 4차산업의 주요 아이템(인공지능, 빅데이터, IoT .... )이 무슨 관계가 있는지?

뜬 구름 잡는 형체 없는 개념은 아니고 매우 구체화됐다고 봄.
생산성 향상과 개인별 수요를 충족시키는것이 본질임
우리나라 노동 생산성은 oecd 최하위임. 4차 산업혁명 시대에는 낮은 노동 생산업무는 대부분 기계로 대체 될거임.
하지만 노동시장 유연성이 낮으면 일하는 사람을 해고하기가 쉽지가 않음. 그러면 그 기업체는 다른 업체에 밀리는 거임. 그런 업체가 우리나라에 많음.

제가 IT업계에서 경험을 보면 IoT, AI, Big Data 등의 기술의 성숙도는
일부 발전이 있기는 하지만 산업의 형태로 되기에는 아직 멀었습니다.

특히 IoT는 아직 형체도 안만들어지고 있고 (기술은 많이 있지만, 상용화 형태가 부재)
AI는 크게 시장을 만들어가고는 있지만 이게 산업 전반을 뒤흔든다고 생각될 수준은 아님.
Big Data의 성숙과 상용화 수준은 인정.

노동생산성 문제는 대부분 우리나라 특유의 일이 없어도 남아서 잔업(?)을 하는 문화와 관련있음.
단위시간에 많은 일을 하는 것이 생산성인데, 같은 일을 더 많은 시간을 들여서 할 뿐임.

노동유연성이 높아서 사람을 구하고 정리하는 것이 쉬워지는 것이 그 기업(또는 산업)의 장점은 아님. 막노동 중심의 주택 인부가 노동유연성이 높은 직종 중에 하나임.
게임업계에서는 2D 도트 작업이나 3D 모델링 하는 사람이 그렇고요.

노동유연성은 경쟁력의 한 요소는 될지 몰라도, 혁신성과는 아~주~ 거리가 먼 이야기임.

님이 느끼는게 맞을거임.
그래서 우리나라가 산업경쟁력이 떨어져간다는거임.
그래서 우리나라가 4차산업 역량이 20위권임.

주요 선진국들, 중국이 4차 산업혁명 어떻게 적용하는지 검색해보면 다 나옴.
위에 3개 기술뿐만 아니라 핵심기술 여러개 있음. 구글에 검색해보면 다 나옴.

 UBS, 산업은행 같은 곳에서 조사할 때 노동 유연성은 항상 포함시키니 노동유연성문제가 혁신성이랑 관련 없다는 말은 못들은 걸로 하겠음.

IT업계 일하셔서 경험을 위주로 말하는건 알겠는데 하루이틀정도 날잡고 4차산업혁명 관련 보고서 싹 읽어 보셈. 괜히 우리나라 평가 보고서가 우리나라 역량 낮게 평가하는게 아님

[기타경제] 한국 4차 산업 혁명 평가 감사합니다.

[기타경제] 한국 4차 산업 혁명 평가 감사합니다.