일본으로 향하는 국내 고급 인력들
일본으로 떠나는 한국인 근로자 수가 8년 새 2배 이상 늘어났다. 특히 기술이나 인문지식 등에 종사하는 고급 인재 유출이 심각해 정부 차원의 대책이 필요하다.
10일 현대경제연구원의 ‘일본의 외국인 노동자 유입 현황과 시사점’ 보고서에 따르면 지난해 일본 내 한국인 노동자 수는 4만8,121명으로, 2008년(2만661명)의 2.3배로 늘었다. 연간 증가율도 2012년 3.8%에서 지난해에는 16.1%로 급증. 특히 고급 인재들의 일본행이 늘었다. 기술ㆍ인문지식ㆍ국제업무 분야의 한국인 노동자 수는 지난해 1만7,862명으로 2008년(6,451명)보다 2.8배 증가.
지난해 기준 일본에서 활동하는 한국인 노동자 가운데 이들 분야가 차지하는 비중은 37.1%에 달했다. 업종별로는 정보기술(IT)업 한국인 노동자가 2009년 3,952명에서 지난해 6,555명으로 증가했다. 일본으로 가는 인재가 늘어난 것은 최근 일본이 우수한 해외 인재를 유입하기 위해 양 팔을 걷어붙이고 있기 때문. 일본 고용시장은 경기 회복과 기업들의 신산업 투자로 활기를 띠고 있지만, 장기화한 저출산ㆍ고령화로 구직자 수가 줄면서 심각한 구인난을 겪고 있다. 또 4차 산업혁명으로 IT를 포함한 각 분야 인재 수급 불균형 문제도 나타나고 있어 일본은 해외 우수 인재를 끌어들이는데 총력을 기울이고 있다.
이부형 현대경제연구원 이사는 “국내 인재의 해외 유출을 최소화하기 위해선 양질의 일자리 창출을 위한 정책 지원을 강화해야 한다” “특히 IT 분야 등 인재를 집중 육성해 세계적인 고급인재 확보 경쟁에서 우위에 설 수 있도록 해야 한다”고 강조했다.
작성일 : 17-08-11 10:16
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