거의 일반직에 가까운 대부분 업종에서 구직난이군요..

왜 그런 현상이 일어날까..이것도 같이 생각해보면 참 잼밌죠...

요약하면 양질의 알자리는 줄어든 상태고 저질의 일자리만 늘어난 상태.

이걸 그냥 구분없이 퉁쳐서 구인난으로 해버라고 호황이라고 하는 상황.

이런 기준이라면 한국도 구인난.

더욱이 일본은 인구 절벽 상태인데도 중상위 직종은 구직난 이라니 앞으로도 침체가 계속되면

저질만 계속 늘어나는 현상이 발생하겠네요.

불황형 구인난 이라고 하면 알맞을 듯.

그렇죠!
현재 한국에서 일하고 있는 외국인 노동자만 200만, 이것까지 치면 한국도 구인난이죠.
양질의 일자리가 부족한것이 한국의 취업난의 핵심이죠.

1996년부터 생산가능인구가 감소하고
2006년부터 전체인구 감소 중인데
한국보다 적은 외국인노동자 수입해온 일본조차

저임금 노동직 이외의 일자리에 들어갈 인력은 부족한 상태가 아니고
일본청년들도 일자리 경쟁해야 한다는 뜻.

한국은 청년인구 감소한다고 청년취업 쉬워지는 시대는 절대로 오지 않는다는 것이 너무도 자명.
고로 외국인 대량이주 정책을 추진하는 삽질을 중단해야 합니다.

지금 한국대기업에서 1년에 신규채용하는 인원이 (40대에 자르고 임금 싼 20대 채용하는 것으로 국내 대기업 전체 직원수는 지난 10여년간 거의 늘지 않았습니다.)
연간 5만 정도입니다.
공무원, 괜찮은 중견기업, 1차 하청업체의 신규채용까지 다 합쳐봤자 10만 이하입니다.

지금 노동시장에 1년에 새로 쏟아지는 20대 한국인 인구는 (90년대 출생자) 60만명.
2010년대 초중반 연간 40만명대로 태어난 한국 신생아가 20대가 되는 2030년대 초중반이 된들

(지난 20년간 경제사회 추세가 계속 된다면
외국인노동자 수입 + 기업해외이전이 지금보다 훨 늘 테니)

청년세대가 체감하는 취업난이 지금보다 나아질 일 없습니다.

방사능섬 난쟁이원숭이말 믿지마세요... 일자리 없어 굶어죽는 원숭이가 태반이에요

우리나라도 찾아보면 일자리 많죠. 다만 먼지 좀 먹고 힘좀 써야 되는일이라고 할까요?

우리나라 일자리 많아요. 단, 돈이 적거나 일이 힘들거나 위험하거나 하죠.

그걸 일자리라고 하면 안되죠~~~~~~~~~~~~~~~~~~

초딩이 들어도 웃을 일이지. 세상 어떤인간이 괜찮은 일자리가 있는데 안하것냐.

잘보고 갑니다