글쓴이 : 뽕따

조회 : 5,319  

회사 갱생 수속중인 반도체 대기업, 엘피다 메모리의 지원 기업에 내정된

미국 반도체 대기업 마이크론 테크놀로지가, 엘피다의 히로시마 공장의

직원들을 인재 파견 회사로 이적을 검토하고 있는 것이 지난 7일 알려졌다.

인건비 절감 등이 목적으로 보인다.

 

직원들을 직접 고용하지 않는 형태가 되면 공장을 매각하기 쉽고 정리해고를

하는 경우에도 퇴직금등의 부담을 줄일 수 있는 장점이 있다.

마이크론은 직원들을 파견 회사로 이적시킨 다음, 계속 공장에서 일할 수 있는

방식을 두고 관계자들과 협상을 시작했다.

다만 합의할 수 있을지는 미지수이다.

 

히로시마 공장은 국내 유일의 DRAM 제조 업체인 엘피다의 주력 공장으로

종업원수는 약 2400명이다.

 

 

http://www.sankeibiz.jp/business/news/120608/bsg1206080502003-n1.htm

 

 

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ID : fT0IsagU

지금부터 이런 방식이 유행할 것 같다.

 

 

 

ID : 3gzZP7zQ

파견업체로 이적은 해고나 마찬가지

 

 

 

ID : 9TVSR9ki

도나도나

* 도살장으로 팔려가는 송아지 노래

 

 

 

ID:PVyU5dPQ

목표는 일본 요격이구나

 

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ID : AX3heqyI

독수리가 떳다아아아아

*소설 드라마 영화... 외국 펀드가 일본 기업을 매수하는 내용...

 

 

 

 

ID : 4xhsT6vf

이건 회사 정리 전문이군. 최악이다.

 

 

 

 

ID : 9usjyUBW

꼴 좋다 아아아아아아

해고된 엘피다 직원들이 지켜보고 있다 wwwwwwww

 

 

 

 

ID : 3tRyw + xv

악귀구나

미국 자본에 인수되면 이렇게 된다.

회사는 주주와 경영진의 것. 직원은 노예.

 

 

 

 

ID : tBMv3i2G

여기에 이의를 제기하지 않는 현지사 따위 필요 없어

육아남같은 쇼나 보여주는 주지사라면

그냥 꽃미남 젊은이를 뽑는게 낫지

 

 

 

 

ID : TAYWGi4J

회사는 주주의 물건 ♪ 당연한 이야기?지

모두들 환상에 빠져 있었어 w

 

 

 

 

ID:ElR1oNa3

엘피다 주식을 가진 사람들은 이제 어떻게 되는거지?

 

 

 

 

ID : oOT5hzIh

이건 굉장한 수법이다

 

 

 

 

ID : dqDzlobD

회사는 주주의 것

회사법이나 상법에 회사는 사원의 것으로 적혀 있지만

주주가 법률을 위반하지 않는 한 뭘 하든 자유다

 

 

 

 

ID : 0xqAZjwQ

대기업 정규직 → → 막장 파견

xx은 하지 마 w

 

 

 

 

ID : + BamGSg2

고용은 유지합니다 → 하지만 인재 파견 회사입니다.

사카모토는 진짜 개ㅅㄲ구나 w

 

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ID : 1LSh4fD +

걱정마라

NTT처럼 되는 것 뿐이다

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ID : Fdv8A6F2

사실상 해고구나!

앞으로 이런 방법이 유행하겠군, 인사 이동이라는 명분으로

 

 

 

 

ID : KpCdd6tA

제품의 질이 떨어져서 끝장

 

 

 

 

ID : 5Fe1m4im

완전히 실직하는 것보다 낫다.

일자리만 있다면 고용 방식은 상관없어.

 

 

 

 

ID : wTAtQFNE

엘피다를 치켜세우던 놈들은 바보였어

 

 

 

 

ID : EH19b5V2

고용 보장을 약속해 주다니 과연 미국인걸,

라고 말하던 놈들 바보구나. w

결국 원하는 것만 가지곤 내버릴 셈이다 www

 

 

 

 

 

ID : VtoZYfHa

이것이 고용의 유동화

미국의 정리 해고를 찬양하던 사람들은 비판할 자격 없음.

 

 

 

 

ID : / xLRgxs7

모두 이적시키고 반년 후에는 공장 폐쇄 일까

 

 

 

 

ID : J1wN/81p

그냥 해고가 아니라,

퇴직금도 주지 않는 해고인가..

이 방식이 통한다면 엄청나게 유행할 것 같다.

 

 

 

 

ID : ltDJL4ih

인수한 자산을 조각조각 팔아 치우는 건

미국의 특기지..

 

 

 

 

ID : 6oTzLdhE

르네사스의 미래가 비친다.

 

 

 

 

ID : GPlASqid

너무하는군. 이러니 한국으로 기술이 유출되지.

 

 

 

 

ID : LUJBFnFS

파견 정사원의 시대 ♪

 

 

 

 

ID : Jfi4Jvhs

엘피다 = 악질적인 투자 사기 그룹이라는 이미지 밖에 없어서

직원에게 동정심도 전혀 생기지 않는다.

피라미드 사기의 도요다 상사와 동급.

 

 

 

 

ID : OxU5K1pJ

ReRAM이 궤도에 오를 때까지 국유화하고,

특허료로 연명하면 좋았을 텐데.

 

 

 

 

ID : Jfi4Jvhs

자신이 정사원이 었을때는 파견 직원을 일회용 휴지처럼

취급하던 주제에 파견으로 떨어지려고 하니 비명을 질러대기 시작한다.

아쿠타가와의 거미줄에 나온 것처럼...

 

 

 

 

ID : aJxVEK7d

도시바가 인수하는 게 좋았잖아

 

 

 

 

ID : R8KaDUKF

안정된 생활 종료. 뭐 실업보다는 낫겠지만.

 

 

 

 

ID : 3yxi9yxK

유사 구조 조정 떳다

정규직 → 이직 (원쿠션) → 파견 (아르바이트)

 

 

 

 

ID : Jfi4Jvhs

일본인에게는 특별한 기술력이 있기 때문에

인건비가 싼 중국이나 한국보다 저렴하고 좋은 물건 만들 수 있다.

같은 소릴 진심으로 믿고 있는 바보가 낳은 비극.

 

 

 

 

ID : prIpqboT

힘내라 마이크론.

뇌없는 직원들은 모두 퇴직금 제로로 짤라도 좋아

더 이상 세금을 쳐 넣기 싫다

 

 

 

 

ID : bt9yjksz

아주 알기 쉬운 TPP 가입 후 일본의 모습이군요.

 

 

 

 

 

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