최저임금에대한 정의
국가 - 최소한 살아갈수 있게 하려면 이정도는 줘야 한다.
기업 - 이정도 씩이나 주면 할도리는 다한 금액이다.
서민 - 네가 살아봐라! 이돈갖고 살수있나?
우리나라는 회사가 어려우면 월급부터 안나옵니다.
월급은 노동에 대한 댓가인데 부려먹고 어렵다고 안주는건 가게에서 물건훔치고 돈 안주는것과 무엇이 다른지...
경영주는 자금의 흐름을 알아 어려우면 대비를 하지만 회사원은 월급 전날까지도 월급 안나오는걸 모를때도 있습니다. 월급 안주면 어떻게 생활하냐고 물어본적도 있는데 대답이 가관인게 "집에 그정도 돈없냐?"
회사에 직원 월급줄 돈도 없는 주제에 저딴소리하고 있습니다. 그리고 보통은 배째라 모드이구요.
알바몬이 뭘 잘못한건지 모르겠네요.
말그대로 법대로 하란건데... 위에분이 업주들한테 받은돈으로 이미지 쇄신 제대로 했다고 하시는데 알바몬이나 알바천국 자산은 아르바이트 생입니다. 인력파견업체 자산이 가입된 노동자와 같은 원리죠.
알바생들에게 알바를 소개시켜주는 입장에서 악덕업체가 많다는건 알바생들이 기피하게 되어 알바몬 입장에서도 리스크가 되는겁니다.
여기 급여 계산 할수 있는분 안계신가보넹... ㅋㅋㅋ
일단 알바는 무노동 무임금 원칙입니다.
주.야 교대 근무로 가도 5인 이상이 근무하지 않으면 1.5배 가산수당 읍습니다.
8시간 이후 발생하는 추가 근로시간에 대한 가산수당 읍습니다.
그리 따질때
8*5580 = 44,670원이 하루 일당 되시겠습니다.
44.670 X 30(한달 만근 가정후) = 1,339,200원 되시겠습니다.